Arbeitgeber: Panoramahotel Oberjoch
Wenn andere schlafen, wirst Du erst so richtig wach?

Das sind Deine Aufgaben 
 • Schließung verschiedener Räumlichkeiten & Kontroll-Rundgänge im Hotel 
 • Bürotätigkeiten & Bearbeitung der täglichen Hauspost 
 • Vorbereitungen für den Folgetag 
 • Bearbeitung von Gästeanliegen im Nachtdienst
 • Besondere Vorkommnisse in der Übergabe hinterlegen 
 • Aufschließen & herrichten verschiedener Räumlichkeiten 

Das zeichnet Dich aus 
 • Erst Erfahrungen in ähnlicher Position (Night Auditor, Nachtportier, Nachtdienst)
 • Erfahrungen im Umgang mit Gästen wünschenswert
 • Gute Deutschkenntnisse in Sprache & Schrift
 • Kenntnisse im Umgang mit einem elektrischen Hotelprogramm, vorzugsweise ASA wünschenswert
 • Selbstständige & zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir Dir 
 • Wohlfühlatmosphäre mit Spaß am Arbeitsplatz
 • Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenabbau & Mitarbeiter-App
 • Nacht- & Feiertagszuschläge 
 • Unbefristete Ganzjahresstelle
 • Freie Getränke & Obst, sowie leckeres Mittag- & Abendessen zu fairen Preisen
 • Nutzung des Fitness- & Wellnessbereichs
 • Team-Events, Talentförderung & interne Aufstiegschancen 
 • Jährliches Feedback Gespräch
 • Kostengünstige Mitarbeiterwohnungen
 • Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben, bei Kooperationspartnern, sowie den AllgäuTopHotels

Was uns noch zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht, findest Du in unseren Benefits.

Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitszeiten: 3-5 Nächte pro Woche á 7 Stunden - 22:30-06:00 UhrDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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