Beschreibung
**Hierbei ist Ihr Können gefragt:**
- Vertragsgerechte Aufstellung und Kalkulation von Nachtragsangeboten
- Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen sowie Durchsetzung der Vergütungsansprüche
- Betreuen des Vertrags- und Nachtragsmanagements in der Angebots- und Ausführungsphase
- Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs sowohl in eigener Verantwortung als auch gemeinsam mit der Projekt-/ Bauleitung, sowie das Erkennen von Vertragsabweichungen
- Koordination und Führung der internen und externen fachlich Beteiligten hinsichtlich Vertragsabweichungen und Nachtragserstellungen
- Unterstützen der Baustellen ggf. zeitweise auch vor Ort und Teilnahme an Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit dem Auftraggeber
- Berichterstattung an Projekt-, Bereichs- und Geschäftsleitung und Ansprechpartner für vertragliche Angelegenheiten
**Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens (Schwerpunkt Bauwesen)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rahmen von Infrastrukturprojekten
- Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie der technischen Regelwerke
- Sicherer Umgang mit einschlägiger Bausoftware (z.B. RIB iTWO) sowie den gängigen Microsoft Office-Programmen
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
**Das bieten wir Ihnen zusätzlich an:**
- Attraktive Vergütung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm
- Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (Urban Sports, Hansefit)
- Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
- Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen
**Bei Interesse melden Sie sich gerne bei Patrick Ruhe (E-Mail: patrick.ruhe@eiffage.de / Mobil: +49 151 5429 2347) oder senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.**