Landschaftsverband Westfalen Lippe - LWL-Klinikum für KJP Marl-Dortmund - Haardklinik
Marl, Westfalen - Deutschland
Heilerziehungspflegeassistent/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 28.01.2026
Beschreibung
LWL Regionalnetz - Wohnverbund Marl-Sinsen -- Wir suchen eine Nachtwache im Wohnbereich 4C/D (w/m/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin
35 Wochenstunden, ggf. Umwandlung in Schlafbereitschaft (25 Wochenstunden)
In unserem Wohnbereich 4C/D betreuen wir 21 Menschen mit Lernschwierigkeiten und körperlichen Beeinträchtigungen, die in ihrem Verhalten besonders herausfordernd sind. Die Bewohner:innen benötigen in allen Bereichen des alltäglichen Lebens umfangreiche Unterstützung. Der Wohnbereich... weiter lesen
35 Wochenstunden, ggf. Umwandlung in Schlafbereitschaft (25 Wochenstunden)
In unserem Wohnbereich 4C/D betreuen wir 21 Menschen mit Lernschwierigkeiten und körperlichen Beeinträchtigungen, die in ihrem Verhalten besonders herausfordernd sind. Die Bewohner:innen benötigen in allen Bereichen des alltäglichen Lebens umfangreiche Unterstützung. Der Wohnbereich... weiter lesen
LWL Regionalnetz - Wohnverbund Marl-Sinsen -- Wir suchen eine Nachtwache im Wohnbereich 4C/D (w/m/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin
35 Wochenstunden, ggf. Umwandlung in Schlafbereitschaft (25 Wochenstunden)
In unserem Wohnbereich 4C/D betreuen wir 21 Menschen mit Lernschwierigkeiten und körperlichen Beeinträchtigungen, die in ihrem Verhalten besonders herausfordernd sind. Die Bewohner:innen benötigen in allen Bereichen des alltäglichen Lebens umfangreiche Unterstützung. Der Wohnbereich teilt sich in zwei Wohngruppen, die während der Nacht von einer Nachtwache betreut werden. Aufgrund eines vorübergehenden Mehrbedarfs suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Nachtwache (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 35 Wochenstunden. Nach Wegfall des Mehrbedarfs besteht die Möglichkeit, die Stelle in eine Schlafbereitschaft mit 25 Wochenstunden umzuwandeln.
**Du unternimmst Gutes:**
• Du unterstützt und begleitest die Bewohner:innen individuell und bedarfsgerecht in der Nacht, orientiert an ihrem Hilfebedarf und Willen.
• Du übernimmst die Anleitung und Unterstützung der Bewohner:innen in allen Lebensbereichen, auch bei der Bewältigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten.
• Du begleitest herausfordernde Persönlichkeiten mit Empathie und Fachkompetenz.
• Du entwickelst und setzt geeignete Maßnahmen zur Bewältigung von problematischen Verhaltensweisen und Krisen um.
• Du führst notwendige Maßnahmen der einfachen Behandlungspflege sowie der Grundpflege durch und dokumentierst diese fachgerecht.
• Du dokumentierst die geplanten Hilfeleistungen und Fördermaßnahmen und gewährleistest eine umfassende Informationsweitergabe an Kolleg:innen und Vorgesetzte.
**Du kannst Gutes:**
• Du pflegst einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit den Bewohner:innen.
• Du bringst Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit geistiger Behinderung mit.
• Du gehst vorausschauend, eigenverantwortlich und teamorientiert an deine Aufgaben heran.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten und reagierst auch in Krisensituationen besonnen und zielgerichtet.
• Du verfügst über eine gute Kommunikationskompetenz und bist flexibel in Bezug auf Dienstzeiten und Dienstplangestaltung.
**Du verdienst Gutes:**
• Sicher und fair bezahlt: Vergütung nach TVöD-B sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung.
• Faire Dienstpläne: Dreimonatsdienstpläne mit Krankheitsvertretung und 30% Zulage bei „Holen aus dem Frei“.
• Gesundheit im Fokus: Präventions- und Fitnessangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Bildung auf unsere Kosten: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine supervisorische Begleitung des Teams.
• Strukturierte Einarbeitung: Ein individuelles Mentoringkonzept sorgt für einen sicheren Start.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Mobil unterwegs: Nutzung eines Jobrads.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Persönliche Fragen beantwortet dir gerne unsere unser Wohnverbundsleiter Herr Stefan Rütsch (Tel. 02365/802-6400).
Bewirb dich bis zum 04.02.2026 online [**HIER!**](https://recruiting.lwl.org/r/z12457uh4qjyuu2/Nachtwache+im+Wohnbereich+4CD+wmd/45770/Marl)
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
35 Wochenstunden, ggf. Umwandlung in Schlafbereitschaft (25 Wochenstunden)
In unserem Wohnbereich 4C/D betreuen wir 21 Menschen mit Lernschwierigkeiten und körperlichen Beeinträchtigungen, die in ihrem Verhalten besonders herausfordernd sind. Die Bewohner:innen benötigen in allen Bereichen des alltäglichen Lebens umfangreiche Unterstützung. Der Wohnbereich teilt sich in zwei Wohngruppen, die während der Nacht von einer Nachtwache betreut werden. Aufgrund eines vorübergehenden Mehrbedarfs suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Nachtwache (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 35 Wochenstunden. Nach Wegfall des Mehrbedarfs besteht die Möglichkeit, die Stelle in eine Schlafbereitschaft mit 25 Wochenstunden umzuwandeln.
**Du unternimmst Gutes:**
• Du unterstützt und begleitest die Bewohner:innen individuell und bedarfsgerecht in der Nacht, orientiert an ihrem Hilfebedarf und Willen.
• Du übernimmst die Anleitung und Unterstützung der Bewohner:innen in allen Lebensbereichen, auch bei der Bewältigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten.
• Du begleitest herausfordernde Persönlichkeiten mit Empathie und Fachkompetenz.
• Du entwickelst und setzt geeignete Maßnahmen zur Bewältigung von problematischen Verhaltensweisen und Krisen um.
• Du führst notwendige Maßnahmen der einfachen Behandlungspflege sowie der Grundpflege durch und dokumentierst diese fachgerecht.
• Du dokumentierst die geplanten Hilfeleistungen und Fördermaßnahmen und gewährleistest eine umfassende Informationsweitergabe an Kolleg:innen und Vorgesetzte.
**Du kannst Gutes:**
• Du pflegst einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit den Bewohner:innen.
• Du bringst Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit geistiger Behinderung mit.
• Du gehst vorausschauend, eigenverantwortlich und teamorientiert an deine Aufgaben heran.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten und reagierst auch in Krisensituationen besonnen und zielgerichtet.
• Du verfügst über eine gute Kommunikationskompetenz und bist flexibel in Bezug auf Dienstzeiten und Dienstplangestaltung.
**Du verdienst Gutes:**
• Sicher und fair bezahlt: Vergütung nach TVöD-B sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung.
• Faire Dienstpläne: Dreimonatsdienstpläne mit Krankheitsvertretung und 30% Zulage bei „Holen aus dem Frei“.
• Gesundheit im Fokus: Präventions- und Fitnessangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Bildung auf unsere Kosten: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine supervisorische Begleitung des Teams.
• Strukturierte Einarbeitung: Ein individuelles Mentoringkonzept sorgt für einen sicheren Start.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Mobil unterwegs: Nutzung eines Jobrads.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Persönliche Fragen beantwortet dir gerne unsere unser Wohnverbundsleiter Herr Stefan Rütsch (Tel. 02365/802-6400).
Bewirb dich bis zum 04.02.2026 online [**HIER!**](https://recruiting.lwl.org/r/z12457uh4qjyuu2/Nachtwache+im+Wohnbereich+4CD+wmd/45770/Marl)
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Ref-Nr.: 8975820
Aktualisiert:
28.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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