Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team
Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet Sie:
Unser Team Network Management besteht aus 14 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Es bildet das Herzstück unseres Verwahrservices. Wir stehen im ständigen Austausch mit Lagerstellen weltweit, analysieren Märkte, Services, Konditionen, geopolitische Veränderungen und agieren als Eskalationsinstanz. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen für Produkt- und Kundenanforderungen im Bereich Marktanbindungen und Investitionsvorhaben. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden im Verwahrgeschäft den besten Service bekommen.
Erschließe mit uns das neue Kompetenzfeld der Kryptoverwahrung und nutze unsere etablierte Expertise in internationalen Verwahrstrukturen, um tragfähige Partner- und Betriebsmodelle für Digital Assets aufzubauen:

* Aufbau des Kryptoverwahrnetzwerks: In einem sich dynamisch entwickelnden Markt wirkst du maßgeblich am Aufbau unserer Verwahrstrategie für Kryptowerte mit. Du begleitest Projekte im Digital-Asset-Umfeld und bringst deine Expertise in strategischen Fragestellungen ein – etwa bei der Auswahl neuer Verwahrer, der Konzeption von Backup-Strategien oder der Durchführung von RFPs. - und gestaltest so aktiv mit, wie unsere Verwahrlandschaft der Zukunft aussehen soll.
* Providersteuerung & Eskalationsmanagement: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Verwahr- und Technologiepartner und stellst sicher, dass Sicherheit, Stabilität und Qualität jederzeit gewährleistet sind. Dafür führst du Service Reviews durch, überwachst SLAs, koordinierst Maßnahmen bei Leistungsstörungen und bringst dich aktiv in Preis- und Vertragsverhandlungen ein.
* Risikosteuerung & Auslagerungsverantwortung: Als dezentraler Auslagerungsbeauftragte/r verantwortest du die Risikoanalysen unserer Kryptoverwahrer, entwickelst diese bei Veränderungen eingeständig weiter und stimmst dich dazu eng mit dem zentralen Risikomanagement und involvierten Fachbereichen ab.
* Regulatorische Qualitätssicherung (MiCAR): Die Einhaltung regulatorischer Anforderungen behältst du konsequent im Blick, etablierst wirksame Monitoring- und Kontrollmaßnahmen und sorgst für eine nachvollziehbare Dokumentation.
* End-to-End-Verantwortung: Du denkst Verwahrung ganzheitlich – vom Handel über Settlement bis zur technischen Verwahrung – und arbeitest eng mit den beteiligten Bereichen zusammen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
* Markt- & Trendradar: Du beobachtest regulatorische Entwicklungen und Markttrends im Kryptoumfeld, bringst Impulse aus Konferenzen und Netzwerken ein und sorgst dafür, dass unsere Verwahrprozesse zukunftsfähig aufgestellt sind.
* Blick über den Tellerrand: Bei Interesse unterstützt du darüber hinaus auch im klassischen Verwahrgeschäft, insbesondere bei der Überwachung von Märkten und Lagerstellen und bringst deine Perspektive aus der digitalen Verwahrung gewinnbringen ein.

Das bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
* Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
* Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
* 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
* eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
* Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit
* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Zugang zu LinkedIn Learning
* Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
* Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
* Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
* Buchbare kostenfreie Parkplätze

Das zeichnet Sie aus:
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium.
* Du bringst bereits erste Erfahrungen im Umgang mit bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen (insb. MiCAR) mit und hast Lust, dich tiefer in die regulatorischen Anforderungen rund um die Kryptoverwahrung einzuarbeiten.
* Begriffe wie Blockchain, Cold- und Hot-Wallet-Infrastrukturen sowie die grundlegenden Prozesse rund um Handel und Settlement von Kryptowerten sind dir vertraut.
* Du bringst Projekterfahrung mit und kennst agile Methoden oder hast Lust, diese bei uns zu erlernen.
* Kenntnisse im Depotgesetz und Kapitalanlagengesetz sowie erste Berührungspunkte mit Datensicherheit und Risikomanagement sind von Vorteil für die Einarbeitung, aber nicht zwingend erforderlich.
* Ob mündlich oder schriftlich – du sprichst fließend Deutsch und Englisch (C1), um auch in der internationalen Kommunikation sicher aufzutreten.
* Du hast Freude daran, dich eigenständig tief in komplexe Themen einzuarbeiten, diese ganzheitlich zu verstehen und dabei kreative Lösungen über den Tellerrand hinaus zu entwickeln.
* Du bist kommunikationsstark, knüpfst gerne Kontakte und baust nachhaltig Beziehungen auf – sowohl intern als auch extern. Dafür bist du auch bereit, gelegentlich zu reisen, bei Bedarf auch ins Ausland, um Lagerstellen und Provider persönlich zu treffen.
* Flexibilität und schnelle Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus, insbesondere wenn es darum geht, auf geopolitische Veränderungen zu reagieren. Dabei hilft dir dein Interesse am Weltgeschehen und deine analytische Denkweise.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Rückfragen können Sie sich an Luisa Weiß im Personalmanagement (069 5099 5295) wenden.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.

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