clever-hr-consulting
Düsseldorf - Deutschland
Niederlassungsleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.01.2026
Beschreibung
Clever HR-Consulting ist der Executive Search Spezialist zur Unternehmensberatung, Prozessoptimierung in den Bereichen Personaldienstleistung, Pflegedienst, Gesundheitshandwerk. Unsere Auftraggeber zählen zu den erfolgreichsten und innovativsten Unternehmen am Markt. Wir finden für Unternehmen den richtigen Kandidaten und für den Kandidaten das passende Unternehmen.
Der Klient kommt aus Deutschland und ist in mehreren Bundesländern in Deutschland vertreten, spezialisiert auf die gewerblich tech... weiter lesen
Der Klient kommt aus Deutschland und ist in mehreren Bundesländern in Deutschland vertreten, spezialisiert auf die gewerblich tech... weiter lesen
Clever HR-Consulting ist der Executive Search Spezialist zur Unternehmensberatung, Prozessoptimierung in den Bereichen Personaldienstleistung, Pflegedienst, Gesundheitshandwerk. Unsere Auftraggeber zählen zu den erfolgreichsten und innovativsten Unternehmen am Markt. Wir finden für Unternehmen den richtigen Kandidaten und für den Kandidaten das passende Unternehmen.
Der Klient kommt aus Deutschland und ist in mehreren Bundesländern in Deutschland vertreten, spezialisiert auf die gewerblich technische und kaufmännische Personalbranche.
Branche: Zeitarbeit intern
Beschreibung: Leiten einer Niederlassung aus der Personaldienstleistung
Erwartet wird eine mehrjährige Berufserfahrung als Niederlassungsleiter oder Personaldisponent.
Es handelt sich hierbei um bestehende Niederlassungen
- Kein Neuaufbau -
Ihre Aufgaben:
• Sie repräsentieren unser Unternehmen
• Sie betreuen Bestandskunden & sind für die Gewinnung von Neukunden verantwortlich
• Sie haben Spaß bei der Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten der Niederlassung
• Sie kooperieren sowohl mit Bildungsträgern, Vermittlern und den für die Vermittlung zuständigen öffentlichen Agenturen
• Das operative Geschäft bauen Sie ergebnisorientiert und unter Berücksichtigung der Unternehmensziele auf und aus
• Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und das Ergebnis der Niederlassung
Ihr Profil:
• Mehrjährige Berufserfahrung als Niederlassungsleitung in der Personaldienstleistung o.ä. sind wünschenswert
• Gutes Kommunikationsvermögen und präsentes Auftreten
• Gute Kenntnisse in allen relevanten Bereichen des Arbeitsrechts, eines Tarifvertrags in der Zeitarbeit und des AÜG
• Organisationstalent, eine analytische Denkweise sowie unternehmerisches, strategisches Handeln
• Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus
Die Benefits:
• Überdurchschnittliche Gehaltsgestaltung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Eine unbefristete Festanstellung
• Umfangreiche Einarbeitung und herzliche Aufnahme ins Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Seminare, Workshops, Coachings etc.
• Eine ausgezeichnete Unternehmens- und Feedbackkultur sowie eine angenehme Teamatmosphäre, in der Sie sich bestmöglich entfalten können
• Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
• Mitarbeiterevents, um das Miteinander zu stärken
• Helles, modernes und großes Büro
• Kostenlose Parkplätze
• Immer ein offenes Ohr - Wünsche und Anregungen sind erwünscht
• Kostenlose Getränke und zahlreiche weitere Benefits
Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet nach DSGVO. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten/Bewerbung sichern wir Ihnen zu.
Bei unseren Entscheidungen spielen Kategorien wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft oder Religion keine Rolle.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, denken Sie an die Umwelt und senden Sie diese per E-Mail an:
E-Mail: info@clever-hr-consulting.de
Der Klient kommt aus Deutschland und ist in mehreren Bundesländern in Deutschland vertreten, spezialisiert auf die gewerblich technische und kaufmännische Personalbranche.
Branche: Zeitarbeit intern
Beschreibung: Leiten einer Niederlassung aus der Personaldienstleistung
Erwartet wird eine mehrjährige Berufserfahrung als Niederlassungsleiter oder Personaldisponent.
Es handelt sich hierbei um bestehende Niederlassungen
- Kein Neuaufbau -
Ihre Aufgaben:
• Sie repräsentieren unser Unternehmen
• Sie betreuen Bestandskunden & sind für die Gewinnung von Neukunden verantwortlich
• Sie haben Spaß bei der Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten der Niederlassung
• Sie kooperieren sowohl mit Bildungsträgern, Vermittlern und den für die Vermittlung zuständigen öffentlichen Agenturen
• Das operative Geschäft bauen Sie ergebnisorientiert und unter Berücksichtigung der Unternehmensziele auf und aus
• Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und das Ergebnis der Niederlassung
Ihr Profil:
• Mehrjährige Berufserfahrung als Niederlassungsleitung in der Personaldienstleistung o.ä. sind wünschenswert
• Gutes Kommunikationsvermögen und präsentes Auftreten
• Gute Kenntnisse in allen relevanten Bereichen des Arbeitsrechts, eines Tarifvertrags in der Zeitarbeit und des AÜG
• Organisationstalent, eine analytische Denkweise sowie unternehmerisches, strategisches Handeln
• Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus
Die Benefits:
• Überdurchschnittliche Gehaltsgestaltung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Eine unbefristete Festanstellung
• Umfangreiche Einarbeitung und herzliche Aufnahme ins Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Seminare, Workshops, Coachings etc.
• Eine ausgezeichnete Unternehmens- und Feedbackkultur sowie eine angenehme Teamatmosphäre, in der Sie sich bestmöglich entfalten können
• Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
• Mitarbeiterevents, um das Miteinander zu stärken
• Helles, modernes und großes Büro
• Kostenlose Parkplätze
• Immer ein offenes Ohr - Wünsche und Anregungen sind erwünscht
• Kostenlose Getränke und zahlreiche weitere Benefits
Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet nach DSGVO. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten/Bewerbung sichern wir Ihnen zu.
Bei unseren Entscheidungen spielen Kategorien wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft oder Religion keine Rolle.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, denken Sie an die Umwelt und senden Sie diese per E-Mail an:
E-Mail: info@clever-hr-consulting.de
Ref-Nr.: 8588738
Aktualisiert:
15.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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