Headmatch GmbH & Co. KG
- Deutschland
Niederlassungsleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.04.2026
Beschreibung
Niederlassungsleiter (m/w/d) - Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung
Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften in der Arbeitnehmerüberlassung.
Die Niederlassungen agieren unternehmerisch, mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Persönliche Betreuung, nachhaltige Kundenbeziehungen und ein wertschätzender Umgang mit ... weiter lesen
Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften in der Arbeitnehmerüberlassung.
Die Niederlassungen agieren unternehmerisch, mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Persönliche Betreuung, nachhaltige Kundenbeziehungen und ein wertschätzender Umgang mit ... weiter lesen
Niederlassungsleiter (m/w/d) - Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung
Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften in der Arbeitnehmerüberlassung.
Die Niederlassungen agieren unternehmerisch, mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Persönliche Betreuung, nachhaltige Kundenbeziehungen und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt.
Das Unternehmen bietet Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, einen Standort aktiv mitzugestalten.
Aufgabengebiet
-
Unternehmerische Leitung und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung
-
Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
-
Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Budgetplanung
-
Führung, Motivation und Entwicklung Ihres internen Teams sowie Betreuung der externen Mitarbeitenden
-
Vertragsverhandlungen, Angebotserstellung und Abschluss von Arbeitnehmerüberlassungs- und Dienstleistungsverträgen
-
Sicherstellung der Einhaltung aller tariflichen, arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben
-
Steuerung und Optimierung interner Prozesse und des operativen Tagesgeschäfts
-
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Anforderungsprofil
-
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung
-
Führungserfahrung mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz
-
Vertriebsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln
-
Sicheres Auftreten in Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene
-
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
-
Deutsch min. C1 und ungarisch von Vorteil
Kontakt:
Onlinebewerbung Mit Xing bewerben Drucken Fenster schliessen
Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften in der Arbeitnehmerüberlassung.
Die Niederlassungen agieren unternehmerisch, mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Persönliche Betreuung, nachhaltige Kundenbeziehungen und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt.
Das Unternehmen bietet Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, einen Standort aktiv mitzugestalten.
Aufgabengebiet
-
Unternehmerische Leitung und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung
-
Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
-
Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Budgetplanung
-
Führung, Motivation und Entwicklung Ihres internen Teams sowie Betreuung der externen Mitarbeitenden
-
Vertragsverhandlungen, Angebotserstellung und Abschluss von Arbeitnehmerüberlassungs- und Dienstleistungsverträgen
-
Sicherstellung der Einhaltung aller tariflichen, arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben
-
Steuerung und Optimierung interner Prozesse und des operativen Tagesgeschäfts
-
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Anforderungsprofil
-
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung
-
Führungserfahrung mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz
-
Vertriebsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln
-
Sicheres Auftreten in Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene
-
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
-
Deutsch min. C1 und ungarisch von Vorteil
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Ref-Nr.: 9542646
Aktualisiert:
06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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