TEKATH Personalberatung GmbH
68159 Mannheim - Deutschland
Niederlassungsleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.04.2026
Beschreibung
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant ist ein etablierter und regional verankerter Personaldienstleister mit klarer Qualitätsorientierung und langjähriger Markterfahrung.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Mannheim
Ihre Aufgaben:
- Führung Weiterentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der internen Mitarbeitenden und fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Neukundenakquise: Durch aktive Vertriebsarbeit gew... weiter lesen
Unser Mandant ist ein etablierter und regional verankerter Personaldienstleister mit klarer Qualitätsorientierung und langjähriger Markterfahrung.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Mannheim
Ihre Aufgaben:
- Führung Weiterentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der internen Mitarbeitenden und fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Neukundenakquise: Durch aktive Vertriebsarbeit gew... weiter lesen
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant ist ein etablierter und regional verankerter Personaldienstleister mit klarer Qualitätsorientierung und langjähriger Markterfahrung.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Mannheim
Ihre Aufgaben:
- Führung Weiterentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der internen Mitarbeitenden und fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Neukundenakquise: Durch aktive Vertriebsarbeit gewinnen Sie neue Kunden und bauen das Geschäft gezielt weiter aus.
- Bestandskundenbetreuung: Bestehende Kundenbeziehungen werden von Ihnen nachhaltig betreut, gepflegt und strategisch weiterentwickelt.
- Budgetverantwortung: Die Planung, Steuerung und Verantwortung des Niederlassungsbudgets liegt in Ihren Händen und stellt den wirtschaftlichen Erfolg sicher.
- Berichtswesen: In direkter Linie berichten Sie an die Gebietsleitung und arbeiten eng an der Weiterentwicklung der Niederlassung mit.
Ihre Expertise:
- Ausrichtung: Sie sind in der ersten oder zweiten Reihe der Personaldienstleistung mit klarer gewerblich-technischer Ausrichtung tätig.
- Führungserfahrung: Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Führungserfahrung und verstehen es, Mitarbeiter gezielt weiterzuentwickeln und zu motivieren.
- Vertriebsexpertise: Ihre ausgeprägte Vertriebsstärke zeichnet Sie aus. Außerdem bringen Sie Erfahrung im Ausbau von Standorten mit.
- Arbeitsweise: Eine hohe Selbstständigkeit im Tagesgeschäft, Hands-on-Mentalität, und Durchsetzungsstärke prägen Ihr Handeln.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket honoriert Ihre Verantwortung und Ihren Beitrag zum Erfolg.
- Nachhaltige Perspektiven: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das seit Jahrzehnten am Markt etabliert ist und langfristige Entwicklungschancen bietet.
- Onboarding, Teamkultur Entwicklung: Ein strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Firmenevents sorgen für einen erfolgreichen Einstieg. Durch gezielte Coachings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung werden Sie nachhaltig unterstützt.
- Arbeitsumfeld Entscheidungswege: Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und bieten Raum für die direkte Umsetzung von Ideen und Innovationen.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein etablierter und regional verankerter Personaldienstleister mit klarer Qualitätsorientierung und langjähriger Markterfahrung.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Mannheim
Ihre Aufgaben:
- Führung Weiterentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der internen Mitarbeitenden und fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Neukundenakquise: Durch aktive Vertriebsarbeit gewinnen Sie neue Kunden und bauen das Geschäft gezielt weiter aus.
- Bestandskundenbetreuung: Bestehende Kundenbeziehungen werden von Ihnen nachhaltig betreut, gepflegt und strategisch weiterentwickelt.
- Budgetverantwortung: Die Planung, Steuerung und Verantwortung des Niederlassungsbudgets liegt in Ihren Händen und stellt den wirtschaftlichen Erfolg sicher.
- Berichtswesen: In direkter Linie berichten Sie an die Gebietsleitung und arbeiten eng an der Weiterentwicklung der Niederlassung mit.
Ihre Expertise:
- Ausrichtung: Sie sind in der ersten oder zweiten Reihe der Personaldienstleistung mit klarer gewerblich-technischer Ausrichtung tätig.
- Führungserfahrung: Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Führungserfahrung und verstehen es, Mitarbeiter gezielt weiterzuentwickeln und zu motivieren.
- Vertriebsexpertise: Ihre ausgeprägte Vertriebsstärke zeichnet Sie aus. Außerdem bringen Sie Erfahrung im Ausbau von Standorten mit.
- Arbeitsweise: Eine hohe Selbstständigkeit im Tagesgeschäft, Hands-on-Mentalität, und Durchsetzungsstärke prägen Ihr Handeln.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket honoriert Ihre Verantwortung und Ihren Beitrag zum Erfolg.
- Nachhaltige Perspektiven: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das seit Jahrzehnten am Markt etabliert ist und langfristige Entwicklungschancen bietet.
- Onboarding, Teamkultur Entwicklung: Ein strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Firmenevents sorgen für einen erfolgreichen Einstieg. Durch gezielte Coachings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung werden Sie nachhaltig unterstützt.
- Arbeitsumfeld Entscheidungswege: Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und bieten Raum für die direkte Umsetzung von Ideen und Innovationen.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ref-Nr.: 10757070
Aktualisiert:
29.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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