Niederlassungsleiter Seoul (m/w/d): Vertriebserfahrung mit technischen Produkten

Asia-Pacific Management Consulting GmbH

40212 Düsseldorf - Deutschland

Niederlassungsleiter/in Arbeit Vollzeit ab 09.12.2025

Beschreibung

Über uns Asia-Pacific Management Consulting GmbH (APMC GmbH) mit Sitz
in Düsseldorf ist eine führende deutsche Unternehmensberatung mit
Spezialisierung auf Asien. Seit der Gründung im Jahr 1997 haben wir
über 600 deutsche Mittelständler bei der Expansion ihrer Geschäfte
nach Asien erfolgreich unterstützt. Weitere Informationen über APMC
finden Sie unter www.asia-pacific.de Wir suchen entweder Koreaner
(m/w/d), die in Deutschland studiert und idealerweise auch für
deutsche Unternehmen (in Korea oder Deutschland) gearbeitet haben,
oder Deutsche (m/w/d), die bereit sind, Koreanisch zu lernen und nach
Korea umzuziehen. Aufgaben 1. Interim-Management für das
Vertriebsbüro eines deutschen Kunden aus der Automatisierungstechnik
In den ersten 4-6 Monaten in Korea/Seoul arbeiten Sie als
Interim-Niederlassungsleiter für das Vertriebsbüro eines deutschen
Klienten in Seoul, bis der Klient den neuen Niederlassungsleiter
gefunden, eingearbeitet und nach Korea schickt: •
Gesamtverantwortung und Gewinn- und Verlustverantwortung für das
koreanische/Seouler Vertriebsbüro mit 5-10 Mitarbeitern; • Führung
des Teams der Tochtergesellschaft und Pflege guter Arbeitsbeziehungen
durch Mitarbeiterförderung und Vorbildfunktion; • Weiterentwicklung
des koreanischen Geschäfts, Identifizierung von Möglichkeiten für
nachhaltiges und profitables Wachstum. Fokus auf den Verkauf von
Systemen und Lösungen (statt auf den Verkauf von Produkten); 2.
Gründung der Niederlassung in Seoul/Korea Parallel zu der Aufgabe als
Interim-Manager für den deutschen Klient kümmern Sie sich um die
Gründungsformalität für die Niederlassung von APMC in Seoul/Korea
3. Projektdurchführung und Kundenbetreuung in Korea/Asien APMC
betreute das Asien-Geschäft von über 100 deutschen Mittelständler.
Projekte in Korea sind überwiegend die Suche nach Distributoren,
Händlern und Kooperationspartnern, die Suche nach
Führungsmitarbeitern (Geschäftsführer, Niederlassungsleiter und
Finanzleiter) und das Interim-Management, bis die neuen Mitarbeiter
gefunden werden können. Profil • Bachelor- oder Diplom-Abschluss,
vorzugsweise in einem technischen Fachbereich; • Mindestens drei
Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Automatisierungs-
oder Maschinenbauindustrie bei deutschen Unternehmen in Korea oder in
Deutschland. • Erfahrung in der Beratungsbranche ist nicht
erforderlich oder gar unerwünscht. Denn im Gegensatz zu den meisten
Beratern, die Studien/Präsentationen am Schreibtisch anfertigen,
unterstützen wir den Verkaufserfolg unserer deutschen Klienten in
Asien durch Aufbau des Vertriebsnetzes (Gewinnung der
Distributoren/Händler/Kooperationspartner) und der
Länder-Organisation (Gründung der Niederlassung und Rekrutierung der
ersten Mitarbeiter in Asien). Diese sind typische Aufgaben bei
produzierenden Unternehmen im internationalen Vertrieb, keine
typischen Aufgaben für die meisten Berater. • Reisebereitschaft Wir
bieten • Ein modernes, flexibles und familienfreundliches
Arbeitsumfeld • Einarbeitung in Deutschland (oder in China, falls
Sie sich derzeit in China aufhalten) und umfassende Vorbereitung auf
Ihren Einsatz in Korea • Die Umzugskosten nach Korea werden
übernommen

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.