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OPROMA
comp 14467 Potsdam - Deutschland
Leiter/in - Logistik Arbeit ab 06.08.2026
Beschreibung
**Niederlassungsleiter / Standortleiter Logistik (w/m/d)**

**Strategie. Wachstum. Verantwortung.**

Du möchtest nicht nur einen Standort führen, sondern aktiv dessen **Zukunft gestalten**? Du verbind...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG

**Niederlassungsleiter / Standortleiter Logistik (w/m/d)**

**Strategie. Wachstum. Verantwortung.**

Du möchtest nicht nur einen Standort führen, sondern aktiv dessen **Zukunft gestalten**? Du verbindest **operative Exzellenz** mit unternehmerischem Denken und hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Dann übernimm eine Schlüsselrolle bei GLS: Als Depot Manager / Standortleiter (m/w/d) verantwortest Du die ganzheitliche Führung eines **strategisch bedeutenden Standorts** mit erheblichem Wachstumspotenzial. Dein Ziel: den Standort operativ stabilisieren, strukturell weiterentwickeln und langfristig als leistungsstarken europäischen Hub innerhalb des GLS Netzwerks positionieren.

Diese Position bietet Dir umfassende unternehmerische Verantwortung inklusive End-to-End-P&L-Verantwortung und eröffnet Dir zugleich attraktive Entwicklungsperspektiven für zukünftige Executive-Positionen im Operations-Bereich.

**Was erwartet Dich?**

**Verantwortung für den Standort:**

- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und stellst ein stabiles, effizientes und nachhaltiges Tagesgeschäft sicher
- Du steuerst die relevanten Leistungskennzahlen in den Bereichen Kosten, Produktivität, Qualität und Service

**Unternehmerische Steuerung & Standortentwicklung:**

- Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung des Standorts und realisierst Potenziale für Wachstum, Effizienz und Ergebnisverbesserung
- Du entwickelst die Standortstrategie weiter, setzt Transformations- und Investitionsprojekte um und stärkst die Rolle des Standorts im europäischen GLS Netzwerk

**Führung & Kultur:**

- Du führst und entwickelst Mitarbeitende und Führungskräfte und gestaltest die Personal- und Nachfolgeplanung aktiv mit
- Du etablierst eine leistungsorientierte, wertschätzende Führungskultur und förderst Verantwortung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung

**Stakeholder Management & Vernetzung:**

- Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und vertrittst die Interessen des Standorts
- Du vernetzt den Standort innerhalb des GLS Netzwerks und unterstützt standortübergreifende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene

**Was bringst Du mit?**

**Führung & Leadership:**

- Mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen Umfeld sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Fähigkeit, Teams erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen und eine leistungsorientierte Kultur zu fördern

**Unternehmerische Steuerung:**

- Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung größerer Organisationseinheiten inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie ein sehr gutes Verständnis für Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

**Projekt- & Transformationskompetenz:**

- Erfahrung in der Leitung von Transformations-, Wachstums- oder Optimierungsprojekten
- Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessoptimierung sowie ein souveräner Umgang mit komplexen Fragestellungen

**Kommunikation:**

- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement in einem nationalen und internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

**Was hast Du von uns?**

- **Weiterbildung:** Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- **Onboarding:** Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.
- **Impact:** Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt.
- **Herausfordernde Aufgabe:** Bei uns hast Du eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
- **Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits:** Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
- **E-Ladesäulen:** Aus unseren Parkplätzen stehen Dir Ladesäulen für dein E-Fahrzeug zur Verfügung, an denen Du gratis Dein Fahrzeug aufladen kannst.
- **Dienstwagen:** Wir stellen Dir einen Dienstwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung zur Verfügung.
- **Digitale Ausstattung:** Du erhältst von uns einen Firmenlaptop sowie ein eigenes Firmenhandy.
- **Bike Leasing:** Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit.
- **Wohlfühlen am Arbeitsplatz:** Genieße moderne Arbeitsplätze, die nicht nur funktional, sondern auch komfortabel gestaltet sind.

**Interesse?**

Dann mach direkt den ersten Schritt und bewirb Dich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitiere von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Dich und sind gut vorbereitet!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

**Fragen?**

Wende Dich gerne an Peggy Baudach unter 06677 646-55261.

General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Peggy Baudach
GLS-Germany Str. 1-7
36286 Neuenstein
D: 06677 646-55261
T: 06677 646-55261
peggy.baudach@gls-germany.com
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Ref-Nr.: 12374322
Aktualisiert: 08.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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