Niederlassungsleiter / Standortleiter Logistik (w/m/d)

Arbeitgeber: General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG

**Niederlassungsleiter / Standortleiter Logistik (w/m/d)**



**Strategie. Wachstum. Verantwortung.**



Du möchtest nicht nur einen Standort führen, sondern aktiv dessen **Zukunft gestalten**? Du verbindest **operative Exzellenz** mit unternehmerischem Denken und hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln.



Dann übernimm eine Schlüsselrolle bei GLS: Als Depot Manager / Standortleiter (m/w/d) verantwortest Du die ganzheitliche Führung eines **strategisch bedeutenden Standorts** mit erheblichem Wachstumspotenzial. Dein Ziel: den Standort operativ stabilisieren, strukturell weiterentwickeln und langfristig als leistungsstarken europäischen Hub innerhalb des GLS Netzwerks positionieren.



Diese Position bietet Dir umfassende unternehmerische Verantwortung inklusive End-to-End-P&L-Verantwortung und eröffnet Dir zugleich attraktive Entwicklungsperspektiven für zukünftige Executive-Positionen im Operations-Bereich.



**Was erwartet Dich?**



**Verantwortung für den Standort:**



- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und stellst ein stabiles, effizientes und nachhaltiges Tagesgeschäft sicher

- Du steuerst die relevanten Leistungskennzahlen in den Bereichen Kosten, Produktivität, Qualität und Service



**Unternehmerische Steuerung & Standortentwicklung:**



- Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung des Standorts und realisierst Potenziale für Wachstum, Effizienz und Ergebnisverbesserung

- Du entwickelst die Standortstrategie weiter, setzt Transformations- und Investitionsprojekte um und stärkst die Rolle des Standorts im europäischen GLS Netzwerk



**Führung & Kultur:**



- Du führst und entwickelst Mitarbeitende und Führungskräfte und gestaltest die Personal- und Nachfolgeplanung aktiv mit

- Du etablierst eine leistungsorientierte, wertschätzende Führungskultur und förderst Verantwortung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung



**Stakeholder Management & Vernetzung:**



- Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und vertrittst die Interessen des Standorts

- Du vernetzt den Standort innerhalb des GLS Netzwerks und unterstützt standortübergreifende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene



**Was bringst Du mit?**



**Führung & Leadership:**



- Mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen Umfeld sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften

- Fähigkeit, Teams erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen und eine leistungsorientierte Kultur zu fördern



**Unternehmerische Steuerung:**



- Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung größerer Organisationseinheiten inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung

- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie ein sehr gutes Verständnis für Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge



**Projekt- & Transformationskompetenz:**



- Erfahrung in der Leitung von Transformations-, Wachstums- oder Optimierungsprojekten

- Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessoptimierung sowie ein souveräner Umgang mit komplexen Fragestellungen



**Kommunikation:**



- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement in einem nationalen und internationalen Umfeld

- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern



**Was hast Du von uns?**



- **Weiterbildung:** Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

- **Onboarding:** Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.

- **Impact:** Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt.

- **Herausfordernde Aufgabe:** Bei uns hast Du eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.

- **Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits:** Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.

- **E-Ladesäulen:** Aus unseren Parkplätzen stehen Dir Ladesäulen für dein E-Fahrzeug zur Verfügung, an denen Du gratis Dein Fahrzeug aufladen kannst.

- **Dienstwagen:** Wir stellen Dir einen Dienstwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung zur Verfügung.

- **Digitale Ausstattung:** Du erhältst von uns einen Firmenlaptop sowie ein eigenes Firmenhandy.

- **Bike Leasing:** Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit.

- **Wohlfühlen am Arbeitsplatz:** Genieße moderne Arbeitsplätze, die nicht nur funktional, sondern auch komfortabel gestaltet sind.



**Interesse?**



Dann mach direkt den ersten Schritt und bewirb Dich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitiere von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Dich und sind gut vorbereitet!



Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.



**Fragen?**



Wende Dich gerne an Peggy Baudach unter 06677 646-55261.



General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG

Peggy Baudach

GLS-Germany Str. 1-7

36286 Neuenstein

D: 06677 646-55261

T: 06677 646-55261

peggy.baudach@gls-germany.com