TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG
69115 Heidelberg, Neckar - Deutschland
Niederlassungsleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.
Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt. Gesucht wird ein/eine Niederlassung... weiter lesen
Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt. Gesucht wird ein/eine Niederlassung... weiter lesen
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.
Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt. Gesucht wird ein/eine Niederlassungsleitung(m(w/d)
in Vollzeit Tätigkeitsbeschreibung:
• Leitung der Niederlassung extern: z. B. Kontaktpflege und Akquise, Entwicklung von Projektideen und Erweiterung des Portfolios, Verhandlungen mit Auftraggebern und verschiedensten anderen Einrichtungen, etc.;
• Leitung der Niederlassung intern: z. B. Planung und Steuerung von Maßnahmen und Projekten, Ausschreibungsbeteiligung, Erarbeitung von Konzepten, Personalakquise, Organisation und Überwachung der Verwaltungsabläufe, Überwachung der Qualitätsstandards (Qualitätssicherung), Budgetverantwortung: Erstellen von Kalkulationen und Führen der Planungsrechnung, Verantwortung für die Mietobjekte, intensive Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung etc.
• Zusammenarbeit mit externen Auftraggebern und Kunden sowie den verschiedenen Abteilungen der Hauptverwaltung.
Anforderungsprofil:
• abgeschlossene Berufsausbildung/abgeschlossenes Studium
• einschlägige Erfahrungen in der Umsetzung und Steuerung von Projekten
• Kenntnisse der SGB, insbesondere dem SGB II und III
• Erfahrung im Vergabeverfahren, Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit,
• Erfahrung in der Auswahl und Führung von Mitarbeitern
• solide EDV – Kenntnisse (MS – Office, Internet, Outlook, PowerPoint)
• eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
• organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Flexibilität
Bewerbung gerne direkt an: Bettina Pohl, bettina.pohl@tertia.de
Arbeitsort:
Heidelberg -Mannheim
Eintrittsdatum:
01.03.2026 Art der Stelle:
Vollzeit
Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt. Gesucht wird ein/eine Niederlassungsleitung(m(w/d)
in Vollzeit Tätigkeitsbeschreibung:
• Leitung der Niederlassung extern: z. B. Kontaktpflege und Akquise, Entwicklung von Projektideen und Erweiterung des Portfolios, Verhandlungen mit Auftraggebern und verschiedensten anderen Einrichtungen, etc.;
• Leitung der Niederlassung intern: z. B. Planung und Steuerung von Maßnahmen und Projekten, Ausschreibungsbeteiligung, Erarbeitung von Konzepten, Personalakquise, Organisation und Überwachung der Verwaltungsabläufe, Überwachung der Qualitätsstandards (Qualitätssicherung), Budgetverantwortung: Erstellen von Kalkulationen und Führen der Planungsrechnung, Verantwortung für die Mietobjekte, intensive Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung etc.
• Zusammenarbeit mit externen Auftraggebern und Kunden sowie den verschiedenen Abteilungen der Hauptverwaltung.
Anforderungsprofil:
• abgeschlossene Berufsausbildung/abgeschlossenes Studium
• einschlägige Erfahrungen in der Umsetzung und Steuerung von Projekten
• Kenntnisse der SGB, insbesondere dem SGB II und III
• Erfahrung im Vergabeverfahren, Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit,
• Erfahrung in der Auswahl und Führung von Mitarbeitern
• solide EDV – Kenntnisse (MS – Office, Internet, Outlook, PowerPoint)
• eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
• organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Flexibilität
Bewerbung gerne direkt an: Bettina Pohl, bettina.pohl@tertia.de
Arbeitsort:
Heidelberg -Mannheim
Eintrittsdatum:
01.03.2026 Art der Stelle:
Vollzeit
Ref-Nr.: 9136800
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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