Ausbildung Notfallsanitäter*in
Wir bieten ab dem 01.09.2026 Ausbildungsplätze in einem modernen, unterstützenden Umfeld mit vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten an.
Notfallsanitäter/-in (m/w/d)
Helfen, wenn jede Sekunde zählt. Entscheiden mit Ruhe und Fachkompetenz. Retten, weil jedes Leben zählt. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, in Stresssituationen handlungsfähig bleiben und anderen Sicherheit geben wollen, ist diese dreijährige Ausbildung genau das Richtige für Sie.
In der Ausbildung lernen Sie die medizinisch-naturwissenschaftlichen Grundlagen, Notfallmedizin, Hygiene und Desinfektion sowie Kommunikation und Teamarbeit. Weitere Themen sind Organisation und Einsatzplanung sowie viele praxisrelevante Fertigkeiten.
Praxis: Ausbildung im Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr der Stadtverwaltung. Theorie: Unterricht an einer Rettungsdienstschule sowie Einsätze und praktische Ausbildung in Kliniken.
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die Auswahl erfolgt über einen schriftlichen und einen praktischen Eignungstest sowie ein Vorstellungsgespräch mit einer vorbereitenden Präsentationsaufgabe, die Sie vorab erhalten. Die praktische wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39 Stunden.
Was wir bieten:
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVAöD - Pflege
- Eine qualifizierte und fundierte Ausbildung mit fachkompetenter Anleitung
- Fortbildungsmöglichkeiten während der praktischen Ausbildungszeit
- Zusatzversicherung für Arbeitnehmende im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
- Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
- Spaß an und während der Ausbildung
- Unbefristete Übernahme und Arbeitsplatzsicherheit bei mindestens befriedigendem Abschluss im Ausbildungsbetrieb
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (ab 01.01.2027 31 Tage)
- 50 Euro Lernmittelzuschuss
- Zahlung einer Abschlussprämie
- Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
- Zahlung von Büchergeld in Höhe von 500 Euro
- Aufstiegschancen nach der Ausbildung
Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir darüber hinaus ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Ausbildung und Privatleben sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wen wir suchen:
- Einen guten bis sehr guten Abschluss der Fachoberschulreife (10. Klasse) mit einem Gesamtnotendurchschnitt nicht schlechter als 2,5 bei doppelter Gewichtung der Fächer Deutsch, Mathematik, Biologie und einer Fremdsprache. Die Einzelnoten in diesen Fächern müssen mindestens die Note 3 oder besser aufweisen. Für Abiturienten gelten dieselben Anforderungen.
- Führerschein Klasse B muss bei Ausbildungsbeginn vorliegen.
- Bei ausländischen Bewerbungen sind mindestens Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 sowie eine Bescheinigung über die Anerkennung des Bildungsabschlusses und eine gültige Aufenthaltsgenehmigung nachzuweisen.
Wir erwarten von Ihnen das Bestehen des Eignungstests (bestanden bis Durchschnitt 2,5), ein großes Interesse an städtischen sowie öffentlichen Aufgaben, hohe Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wünschenswert sind Sprachkenntnisse in mindestens zwei Fremdsprachen.
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter, Nationalität oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; zur Geltendmachung der Rechte ist die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Für die Einstellung ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben; bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis vorliegen. Zudem wird bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis angefordert.
Bitte beachten Sie: Bewerbungskosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) werden nicht übernommen. Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen per Post nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 18.02.2026 online (unterhalb dieser Ausschreibung) oder alternativ per Post an die Stadtverwaltung.
Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- Tabellarischer Lebenslauf mit Angabe einer E-Mail-Adresse
- Kopie des letzten Zeugnisses sowie des Halbjahreszeugnisses der 10. Klasse (ggf. nachreichbar)
- Falls vorhanden, Kopie des Abiturzeugnisses
- Kopie des Führerscheins Klasse B
- Bei ausländischen Abschlüssen: beglaubigte Zeugnisse und die Anerkennung des Bildungsabschlusses
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.