Bei Falck in Deutschland leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter\*innen an über 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung.

Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unseren **neuen RTW Standort in Dortmund** **ausgebildete Notfallsanitäter\*innen**, die uns helfen die Notfallversorgung sicherzustellen und zu verbessern. Dort wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht. Der Einsatz erfolgt in **24-Stunden-Schichten** mit **Einbindung in die öffentliche Rettung Dortmund.**

**Komm zu uns als Notfallsanitäter\*in in Voll- oder Teilzeit - werde ein Falcke**

### Unsere Highlights für Dich**:**

Eine **Willkommensprämie in Höhe von 5.000 € brutto** für einen Vollzeitvertrag!\*
Zusätzlich zahlen wir Dir Deinen Umzug! Reiche uns Deine Belege und Rechnungen ein und profitiere von einer bis zu \*\*2.000 € hohen Umzugsprämie!\*\*\*

**Das bieten wir Dir:**

- **Unbefristeter **Vertrag (Voll- oder Teilzeit) und einen **sicheren Arbeitsplatz** in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld
- **Ausgewogene Work-Life Balance** mit langfristiger, familienfreundlicher Dienstplanung unter Berücksichtigung Deiner Freiwünsche, 30 Tagen Urlaub und 12h sowie 24h Diensten
- **Attraktive Vergütung** nach Tarifvertrag unter Anrechnung Deiner Berufserfahrung, Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von JobRad
- **Top-Infrastruktur **wie neue und modern ausgestattete städtische Einsatzfahrzeuge und -Ausstattung sowie aktuelle Medizintechnik
- **Prämien** für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei, Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten
- **Unterstützung bei Weiterbildungen** durch bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z.B. OrgL, PHTLS. ACLS
- **Skandinavische Unternehmenskultur**: Respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, werteorientiertes Handeln mit unseren "Winning Behaviours" und Awards!
- **Mitarbeiterorientierung: **Regelmäßige Mitarbeitergespräche und -Befragungen sowie -Events
- **Extra-Gesundheitszuschuss **(FitForFalck), egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!
- **Falck Corporate Benefits: **attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

**Das erwartet Dich:**

- Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung, sowie Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Patient\*innen im Notfalleinsatz
- Unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Betreuung von Menschen in Notfall- und Krisensituationen
- Eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen
- Dokumentation der angewendeten notfallmedizinischen und einsatztaktischen Maßnahmen
- Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel einschließlich Einhaltung der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften

**Das bringst Du mit:**

- **Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum\*r Notfallsanitäter\*in **
- Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen
- Führerschein der Klasse C1
- Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienten\*innen und Angehörigen
- Eine zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierte\*r Teamplayer\*in
- Sicherer Umgang mit EDV-Technik und firmeninterner Software

**Kontakt**

Du hast noch Fragen? Melde Dich telefonisch direkt bei Deinem zukünftigen Wachbereichsleiter Marc Rohland unter +49 (0) 151 4666 4617

*\*Die Willkommensprämie wird in drei Teilen ausgezahlt: 1.500 € zusammen mit dem ersten Gehalt, 1.500 € nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt und 2.500 € mit dem dreizehnten Gehalt. Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Willkommensprämie und Umzugsprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerber\*innen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für GfB-Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter\*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 12 Monate zurückliegt. ​Die Aktion ist befristet bis zum 30.06.2026. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter\*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben.*