STADT MINDEN

Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohner\*innen

Die Stadt Minden ist mit 85.000 Einwohner\*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle An-gebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unter-nehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher.

Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber\*innen in der Region.

Die Berufsfeuerwehr mit zurzeit 140 Mitarbeiter*innen sorgt zusammen mit der Freiwilligen Feuerwehr mit rund 400 aktiven Feuerwehrangehörigen für die Sicherheit der Bürger*innen der Stadt Minden. Die Kombination aus Feuer- und Rettungswache sorgt für ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabenspektrum und bietet Mitarbeiter\*innen zahl-reiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Team.

Im Bereich Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz - Berufsfeuerwehr Minden sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen für mehrere

### Notfallsanitäter\*innen (m/w/d)

Referenz-Nr. 37\_2025

zu besetzen. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen, die auch in Teilzeit besetzt werden können.

Ihre Aufgaben:

 Notfallrettung und Krankentransport im Schichtdienst

 Dokumentation von Rettungsdiensteinsätzen

 Desinfektion und Reinigung von Rettungsmitteln

 Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung im täglichen Wachbetrieb

Als Bewerber\*in verfügen Sie über:

 eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Notfallsanitäter*in zum Zeitpunkt der Einstellung

 die Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C 1

 die gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst nach Grundsatz G 42

 einen Nachweis erforderlicher Impfungen nach Masernschutz- und Infektionsschutzgesetz

 einen aktuellen Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung nach § 5 (4) RettG NRW

 Flexibilität, bezogen auf die Aufgabenerfüllung und die Arbeitszeit

 ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

 Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind Teil Ihrer Arbeitsphilosophie

Wir bieten:

 ein motiviertes Team

 eine flexible Dienstplangestaltung im 24 h-Dienst

 einen modernen Fuhrpark mit Ausstattung über der Norm

 ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV

 Einzelruheräume mit WLAN

 kostenlose Versorgung von Kalt- und Heißgetränken

 interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten

 bei Interesse und entsprechender Eignung Übernahme in den Feuerwehrdienst möglich

 umfangreiche Gesundheitsförderung, u. a.

o Physioprogramm durch externe*n Trainer*in

o kostenlose Nutzung des feuerwehreigenen Fitnessraumes

o kostenlose Schwimmbadnutzung

o psychosoziale Notfallversorgung nach belastenden Ereignissen als Routine

Die Stellen sind mit Entgeltgruppe N TVöD bewertet.

Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter\*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft wider-spiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Ge-schlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt Herr Cramer, Telefon 0571 8387-120.

Interessierte Bewerber\*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.

Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 37\_2025 an.

Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber\*innen finden Sie im Internet unter www.min-den.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht\_7.1\_Bewerbung.pdf.

Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.