Beschreibung
*Verantwortung im Asset Management*
· O&M-Unterstützung für Vertrieb und Projekte über den gesamten
Anlagenlebenszyklus.
· Standort- und Business-Case-Analysen sowie Betriebsplanung.
· Zusammenarbeit mit dem RCC zur Überwachung der EBUD-Erzeugungsflotte.
· Einsatz relevanter Tools, Steuerung von Dienstleistern und
Budgeteinhaltung.
*Vertragsmanagement*
· Mitwirkung bei O&M-Verträgen inkl. Leistungsumfang, OPEX-Kalkulation,
Verhandlung und Rechnungsprüfung.
· Sicherstellung interner Prozesse, ...
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*Verantwortung im Asset Management*
· O&M-Unterstützung für Vertrieb und Projekte über den gesamten
Anlagenlebenszyklus.
· Standort- und Business-Case-Analysen sowie Betriebsplanung.
· Zusammenarbeit mit dem RCC zur Überwachung der EBUD-Erzeugungsflotte.
· Einsatz relevanter Tools, Steuerung von Dienstleistern und
Budgeteinhaltung.
*Vertragsmanagement*
· Mitwirkung bei O&M-Verträgen inkl. Leistungsumfang, OPEX-Kalkulation,
Verhandlung und Rechnungsprüfung.
· Sicherstellung interner Prozesse, HS-Anforderungen und regelmäßige
Lieferantenreviews.
*Reporting & Nachweise*
· Nachweisführung für EEG/KWK, KPI-Monitoring und Datenanalyse.
· Asset-Performance-Reports, Controlling-Unterstützung und
Dokumentationspflege.
· Regelmäßiges Reporting an die Teamleitung sowie Erstellung von
Kundenkalkulationen
*Qualifikationen*
· Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen,
Maschinenbau oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation
· Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung
· Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
· Kenntnisse in der Kundenbetreuung und im Vertragsmanagement
· Kenntnisse und Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen
· Berufserfahrung im Bereich des ressourcenschonenden technischen Betriebs
von Assets und dezentralen Energieerzeugungsanlagen wünschenswert
· Ausgeprägte unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise
· Starke analytische Fähigkeiten
· Gute kaufmännische und technische Verhandlungskompetenz
· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Reisebreitschaft
*Benefits*
· Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten,
Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute
Work-Life-Balance ermöglichen
· Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
· Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer
Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet
· Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen
Standards
· Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter
Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie
und modernsten Trainings zu arbeiten
· Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung,
Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung
· Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und
Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie
verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie,
Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)
· Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)
· Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel,
kostenlose Parkplätze
· Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum
subventionierten Jobticket
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu
ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere
Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte
teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder
organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir
stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen
mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen
Recruiter.