Das Firmenprofil Unser Mandant gehört zu den führenden
Bauunternehmen Deutschlands in privater Hand und blickt auf eine über
85-jährige Unternehmensgeschichte zurück. Als traditionsreiches,
mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart ist
das Unternehmen seit drei Generationen fest in der deutschen
Baulandschaft verankert.Mit rund 2.200 Mitarbeitern an 24 Standorten
bundesweit und einer Jahresleistung von über 1 Milliarde Euro (2024)
zählt unser Mandant zu den wirtschaftlich starken und
zukunftsorientierten Baudienstleistern der Branche. Die
Unternehmensgruppe ist in drei Geschäftsfeldern tätig:
Bauleistungen, Baustoffe/Rohstoffe und Dienstleistungen – und deckt
damit die gesamte Wertschöpfungskette rund um das Bauwerk ab.Im
Bereich Bauleistungen ist unser Mandant breit aufgestellt: vom Hoch-
und Industriebau über den Ingenieur- und Brückenbau bis hin zu Tief-
und Straßenbau, Spezialtiefbau sowie Bauwerkssanierungen. Dabei
stehen Qualität, Innovationsstärke und Zuverlässigkeit im
Mittelpunkt – gestützt durch eigene Rohstoffgewinnungsanlagen und
baunahe Unternehmensbeteiligungen Aufgaben Als Oberbauleiter /
Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für
anspruchsvolle Bauprojekte im Brückenbau in Süddeutschland und
gestalten deren Erfolg maßgeblich mit Sie führen zielorientierte
Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern zu zentralen Fragen
der Bauausführung – von der Vertragsauslegung über Änderungen bis
hin zu Erweiterungen Ihre Projekte wickeln Sie stets wirtschaftlich,
technisch einwandfrei und qualitätsgerecht ab – unter konsequenter
Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Die
Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen haben Sie
jederzeit im Blick: Im Rahmen monatlicher
Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen steuern Sie aktiv gegen und sichern
nachhaltig den Projekterfolg Sie optimieren Bauabläufe
lösungsorientiert, innovativ und wirtschaftlich – und bringen dabei
eigene Sondervorschläge aktiv in die Projektgestaltung ein Die
Nachtragsgestaltung und -durchsetzung übernehmen Sie
eigenverantwortlich und mit dem nötigen Nachdruck – proaktiv und
stets im Sinne des Projektergebnisses Sie führen und entwickeln Ihre
Bauleiter und deren Teams mit klarer Struktur und einer
bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung Der Aufbau und die Pflege
langfristiger, vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen zu Auftraggebern
und Partnern ist für Sie selbstverständlicher Teil Ihrer
Führungsrolle Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes
Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
– idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktion oder Infrastruktur
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- oder Oberbauleitung im
Ingenieur- und Brückenbau bringen Sie souverän mit Mit den
einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Normen des Baugewerbes
kennen Sie sich bestens aus und wenden diese sicher im Projektalltag
an Sie verfügen über eine ausgeprägte Projektmanagement- und
Führungskompetenz und verstehen es, komplexe Projekte und Teams
gleichermaßen zu steuern Hohe Kundenorientierung,
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso
aus wie Teamgeist und die Fähigkeit, andere für gemeinsame Ziele zu
begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie keine
Floskel – Sie denken in Lösungen, erkennen Chancen und übernehmen
Verantwortung Für Einsätze und Dienstreisen im süddeutschen Raum
bringen Sie die nötige Flexibilität und Reisebereitschaft mit Was
unser Mandant Ihnen bietet Wertschätzendes Arbeitsumfeld – ein
kollegiales, offenes Miteinander auf Basis von Fairness und fachlicher
Kompetenz Attraktives Vergütungspaket – markt- und
leistungsgerechtes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage
Urlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie Firmen-PKW und Smartphone
zur privaten Nutzung Strukturierter Einstieg – unser Mandant
begleitet neue Mitarbeiter von Tag eins an mit einem durchdachten
Onboarding-Programm inkl. Einführungsworkshop und persönlichem Paten
Individuelle Weiterentwicklung – über die hauseigene Akademie
stehen vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
offen Gesundheit & Work-Life-Balance – ein umfassendes
Gesundheitsförderungsangebot sowie flexible Arbeitszeiten mit
Gleitzeitregelung und Gleittagen Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse
an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN "
Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen
unser spezialisierter Berater Pia Scharbach (M: +49 (0) 1520 237 500 4
| E: p.scharbach@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus
Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die
gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und
divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.