Über uns AUG. PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen – Tradition trifft
ZukunftSuchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren
erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet? Die
AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf
Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau),
Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für
nachhaltiges Bauen. Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN: Wir bieten Ihnen ein
sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und
Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden,
fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten,
Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten. Bauen Sie mit
uns an den Projekten von morgen! Ihre Aufgaben Ihre Chance Sie
möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere auf die nächste
Stufe heben? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Oberbauleiter
anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Schlüsselfertigbau zu leiten –
mit der Perspektive, sich mittelfristig in eine strategische
Führungsrolle weiterzuentwickeln. Ihr Profil Ein abgeschlossenes
Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder
Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der
Abwicklung größerer Projekte (> 15 Mio. €) Gute Anwenderkenntnisse
in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm
(idealerweise RIB iTWO) von Vorteil Durchsetzungsvermögen,
Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung Eine selbstständige,
engagierte und systematische Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und
Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden
Ihr Profil ab Das bringen Sie mit Selbständige Akquisition von
Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit
der Bereichsleitung Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im
Hoch- und Schlüsselfertigbau Verantwortliche Überwachung von
Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der
Baustellenergebnisse Verhandlungsführung mit Auftraggebern und
Nachunternehmern Personaleinsatzplanung und -führung Optional: Mit
zunehmender Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung im
Bereich Standortentwicklung Das bieten wir Tradition & Zukunft Seit
über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes
Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland. Offene
Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung. Attraktive
Vergütung & Sozialleistungen Firmenwagen mit privater Nutzung
Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU 30 Tage Urlaub sowie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und
Silvester Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile
Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Jobrad oder
bei besonderer Leistung Betriebliche Altersvorsorge und
Sonderzahlungen Onboarding & Teamkultur Strukturiertes
Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy Regelmäßige Team- und
Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten Kollegiales,
wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl Firmeneigener
Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale
Weiterbildung & Karriereentwicklung Eigene AUG. PRIEN Akademie mit
Online- und Präsenzseminaren Fachliche und persönliche
Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops Individuelle
Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt Klare
Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen Gesundheit &
Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes
Sorgentelefon Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Mobilität & Zusatzleistungen EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit
über 13.5000 Sport- und Wellnesseinrichtungen Poolfahrzeuge- und
Fahrräder Einkaufsvorteile mit Corporate Benefits Interessiert? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf
und relevante Zeugnisse). Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über
unser Onlineformular. Ihr Ansprechpartner ist Herr Fischer.