Du fehlst uns:

# Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) in 63667 Nidda

BETZ TECHNIK wurde im Jahr 1973 als Elektroinstallationsunternehmen gegründet.

Aus diesen Ursprüngen hat sich heute ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt.

Unser Team begeistert mit einem hohen Maß an fachlicher Qualifikation und Kompetenz. Und um dies zu fördern, sorgt Betz für die erforderlichen Mittel zur fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildung, die notwendigen Freiräume und die erforderlichen organisatorische und materielle Unterstützung.

Wir sind bestrebt für den dauerhaften Bestand des Unternehmens zu sorgen und damit für die Erhaltung der Arbeitsplätze.

[Jetzt hier Bewerben](https://k59103.coveto.de/public/bewerbung/?id=1076)

# Dein zukünftiges Aufgabengebiet

- Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) wirst Du für die selbstständige Ausführung von Elektroinstallationsarbeiten auf Baustellen verantwortlich sein. Dabei musst Du dich eng mit Bauherren und Projektleitern abstimmen, um die Anforderungen des Bauvorhabens zu erfüllen.
- Du bist für die Disposition von Material und Werkzeugen zuständig und überwachst den Fortschritt der Arbeiten. Hierbei erstellst Du Bautageberichte und Aufmaße und achtest darauf, dass die Bauablaufpläne eingehalten werden.
- Als Koordinator/in von Baustellen in kleineren Teams hast Du eine wichtige Funktion bei der Umsetzung des Projekts. Du nimmst auch an Baubesprechungen teil, um sicherzustellen, dass alle beteiligten Parteien auf dem gleichen Stand sind und das Projekt reibungslos abläuft.

# Dein Profil

- Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig.
- Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
- Du verfügst über sehr gutes Kommunikationsgeschick, sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

# Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns.

# Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.

# Wir bieten Dir

- Willkommenspaket: Du erhältst von uns ein Starter-Paket mit allen wichtigen Informationen & Materialien für einen bestmöglichen Start
- per Du auf allen Ebenen: wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur und duzen uns alle – vom Chef bis zum Azubi
- Jobsicherheit: knapp 50 Jahre Erfahrung als erfolgreiches Familienunternehmen sichern Dir langfristig einen Job – Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (37 Std./Woche)
- Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
- Konditionen: 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Treueprämie, erfolgsorientierte Gewinnbeteiligung
- Gesundheit: wechselnde Gesundheitsprogramme alle 2 Jahre mit weiteren vielen Aktionen wie z.B. Teilnahme am Hinti Cup, Business Cup in Frankfurt
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten/-modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- Benefits: wöchentlich frisches Obst & Gemüse, Kaffee & eine Wasserstation, Fahrrad/E-Bike Leasing, Zuschuss zur Arbeitskleidung
- Spaß im Team: Firmenevents wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest

# Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

# Deine Einarbeitung ist gesichert

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu erhältst du zum Start dein persönliches Willkommen-Paket mit allen wichtigen Informationen. In den ersten zwei Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

- dein persönlicher Ansprechpartner führt dich in unsere Arbeitsabläufe ein
- Zusammen mit deinen Kollegen fährst du zu den ersten Baustellen

Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du an erfahrenere Kollegen weitergeben.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser bei uns aus und koordinierst die Baustellen selbstständig.

Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

# Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Dich!