Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility
Management am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/einen: Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10
TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFM1412,
Stellen‑ID 1391185) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt
bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt
für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des
Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung
unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen
Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir
in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und
kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie
die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für
diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir
innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser
Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und
bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen
Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über
Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des
Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt
Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und
Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen
Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns
BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen
Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit
verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere
Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des
Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Was sind Ihre
Aufgabenschwerpunkte? Vermietung von Liegenschaften an die Bundeswehr
Erstellung von Mietwertermittlungen und ‑festsetzungen
Mietvertragsverwaltung und ‑management Einnahmen- und
Kostenoptimierung Finanz- und Wirtschaftsplanung
Budgetbewirtschaftung, vor allem von Bauunterhaltungsmitteln Beratung
des Mieters zum Optimierungspotential und Flächenmanagement Abgleich
von Liegenschaftsdaten Wahrnehmung von Eigentümerfunktionen, auch vor
Ort Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene
Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung
Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare
Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6 Fachkompetenzen: Erfahrungen in
der Immobilien‑​/Liegenschaftsverwaltung wünschenswert Kenntnisse
in SAP und AiBATROS wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese
kurzfristig anzueignen Gute Anwenderkenntnisse der
IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Weiteres: Gründliche,
sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes
Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und
Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und
konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem
Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu
arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,
Kommunikationsfähigkeit Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten
und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum
teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes
Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu
treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zu Dienstreisen
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen
Führen von Dienstfahrzeugen Bereitschaft zur einfachen
Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die
erfolgreiche einfache Sicherheitsüberprüfung nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die
Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich
diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt
für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Der Arbeitsvertrag
wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des
Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht
positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen. Was
bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit
allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30
Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum
DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
bewerben Sie sich online bis zum 13. Januar 2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1391185 . Jetzt
bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
steht Ihnen Frau Michelle Fernholz unter der Telefonnummer +49 251
98168‑145 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich
wenden Sie sich bitte an Herrn Hans Pilger unter der Telefonnummer +49
251 98168‑465. Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur
Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der
BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für
Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein,
wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
(insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung
der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die
Bewerbung von