Beschreibung
Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer strukturierten Arbeitsweise
sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Office und unterstützen
das Team tatkräftig. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie im
Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Office Manager (m/w/d). In
dieser Position übernehmen Sie vielfältige organisatorische und
administrative Aufgaben und sind die zentrale Schnittstelle im Büro.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Organisation und
Koordination des Büroalltags, einsch...
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Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer strukturierten Arbeitsweise
sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Office und unterstützen
das Team tatkräftig. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie im
Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Office Manager (m/w/d). In
dieser Position übernehmen Sie vielfältige organisatorische und
administrative Aufgaben und sind die zentrale Schnittstelle im Büro.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Organisation und
Koordination des Büroalltags, einschließlich der Verwaltung von
Bürobedarf und -ausstattung Unterstützung des Managements bei
administrativen Aufgaben und Projekten Planung und Koordination von
Terminen und Besprechungen Organisation von Geschäftsreisen und
Veranstaltungen Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Akten
Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Partnern
Unterstützung bei der Personaladministration, wie z.B. der Pflege von
Mitarbeiterdaten und der Vorbereitung von Dokumenten Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare
Qualifikation Erste Berufserfahrung als Office Manager oder in einer
vergleichbaren Position von Vorteil Sehr gute organisatorische
Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete
Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Diskretion Sicherer
Umgang mit MS Office und gängigen Bürosoftware-Anwendungen
Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und
Teamfähigkeit Perspektiven Marktgerechtes Gehalt: Ein festes,
attraktives Gehalt bei voller sozialer Absicherung. Individuelle
Beratung: Persönliche Beratung während des gesamten
Bewerbungsprozesses und auch im Job. Entwicklungsmöglichkeiten:
Kontinuierliche Feedback- und Zielgespräche sowie individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Arbeitsschutz und Betreuung:
Höchste Arbeitsschutzrichtlinien und arbeitsmedizinische Betreuung
sowie regelmäßige Besuche am Arbeitsplatz, um einen ausgezeichneten
Service zu gewährleisten. Strukturierte Einarbeitung: Eine umfassende
Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen. Dynamisches
Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem modernen
und zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln. Interessiert?
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