OGS-Fachberatung (m/w/d) | Stadt Viersen | 1175

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner\*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.
Die Stadt Viersen ist Trägerin von 10 Viersener Grundschulen an 13 Standorten sowie der PRIMUS-Schule. Alle Schulen werden als Offene Ganztagsschulen in städtischer Trägerschaft betrieben.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Schule, Bildung und Sport in der Abteilung Lokales Bildungsbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**OGS-Fachberatung (m/w/d)**.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 28,5 Wochenstunden.
Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer\*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Sie bringen mit:
• abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften oder
• abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in mit langjähriger Berufserfahrung, die durch einschlägige Weiterbildungen, Qualifikationen oder Tätigkeiten im Bereich der Fachberatung nachgewiesen wird
• mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Arbeit mit Kindern, vorzugsweise in der OGS und/oder als OGS-Fachberatung.

Wünschenswert:
• Fähigkeit zu selbständiger, kreativer und insbesondere konzeptioneller Arbeit
• Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Moderations- und Präsentationskompetenz
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur Teamarbeit und konstruktiven Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Fortbildung.

Ihre Aufgaben bei uns:
Die Tätigkeit der OGS-Fachberatung beinhaltet im Kern zwei wesentliche Bereiche:
Der erste Bereich umfasst die allgemeine Fachberatung für die Betreuungsangebote der Offenen Ganztagsschulen der Stadt Viersen (u.a. hinsichtlich Pädagogik, Fortbildungen, Konzepten, Strukturen und Ausstattung).


Aufgaben sind beispielsweise:
• Einzelfallberatungen
• Teamcoaching
• fachliche Begleitung interner Weiterbildung
• Fachanleitung von Auszubildenden und Praktikant\*innen
• Durchführung von Seminaren und Schulungen.
Der zweite Bereich umfasst insbesondere konzeptionelle Arbeiten.
Hierunter fallen u.A.:
• die Entwicklung, Implementierung und Fortschreibung eines umfassenden OGS-Rahmenkonzeptes
• Unterstützung bei der Fortschreibung der einrichtungsspezifischen Konzepte
• koperative Bedarfs- und Ausbauplanung der Betreuungsangebote im Primarbereich
• Qualitätsentwicklung im Ganztag - mit diesem Aufgabenbereich verbunden ist die Teilnahme an Fachtagungen und Arbeitskreisen (oder deren Leitung) sowie die Erstellung von Vorlagen für politische Ausschüsse.


Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Wir bieten Ihnen:
• eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe S 12 mit Anrechnung der Berufserfahrung.
• einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
• eine 28,5-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Allgemeine Bewerbungshinweise
Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.
Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner\*innen:
für fachliche Fragen:
Frau Bähr
Fachbereich Schule, Bildung und Sport
Lokales Bildungsbüro
Telefon: 02162 101-457


für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:
Frau Baumanns
Fachbereich Personalverwaltung
Personalservice
Telefon: 02162 101-147


Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 15.03.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team.
https://karriere.viersen.de/de/jobposting/d682d9127857f9a8f51ad6b08dbabbca0b8e242a0/apply?ref=Arbeitsagentur