Einleitung Als Online Marketing Manager liegt Ihr Schwerpunkt auf dem strategischen und operativen Website- und CMS-Management. Sie entwickeln unsere Corporate Website kontinuierlich weiter, steuern Inhalte international und sorgen für eine optimale Informationsarchitektur sowie starke SEO-Performance. Ergänzend treiben Sie digitale Maßnahmen voran und arbeiten eng mit relevanten Stakeholdern zusammen. Indem Sie dafür sorgen, dass unser Webauftritt technisch, inhaltlich und konzeptionell auf höchstem Niveau bleibt, leisten Sie einen essenziellen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Hauptaufgaben auf einen Blick Sie verantworten die Konzeption, Koordination und eigenständige Umsetzung von Website-Projekten und entwickeln unsere Corporate Website inklusive Informationsarchitektur und Nutzerführung weiter. Sie erstellen, pflegen und optimieren Content datenbasiert und achten dabei konsequent auf unsere Corporate Guidelines sowie auf eine starke SEO- und technische Performance. Sie identifizieren Optimierungspotenziale, entwickeln neue Features und treiben die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens voran. Interne Stakeholder und externe Partner koordinieren Sie effizient und sorgen so für eine reibungslose Umsetzung von Projekten. Sie unterstützen und schulen internationale Website-Redakteure und sorgen für eine konsistente Content-Qualität weltweit. Sie planen und optimieren digitale Anzeigenkampagnen, analysieren KPIs, führen A/B-Tests durch und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. Voraussetzungen für ein passendes Match Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online-Marketing, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Website-/CMS-Management und digitalen Projektmanagement mit und verfügen zusätzlich über praktische Kenntnisse in der Schaltung und Optimierung digitaler Anzeigen. Sie arbeiten sicher mit SEO-Methoden, Webanalyse-Tools sowie KPI-, Performance- und Reporting-Auswertungen. Strukturiertes, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Fähigkeiten bei der Lösungsfindung und Konzeption zählen zu Ihren Stärken. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1) runden Ihr Profil ab. Erfahrung und Geschick in der abteilungsübergreifenden Kommunikation und im internationalen Projektmanagement bringen Sie mit und können dies gezielt für den Erfolg unserer digitalen Maßnahmen einsetzen. Das bieten wir Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche. Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte. Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag. Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge. Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst. Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz. Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50EUR netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten. Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt. Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen. Gut zu wissen Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt - von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.   Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.