Online Marketing Manager (m/w/d)
Sie haben Freude daran, Inhalte mit Substanz zu gestalten und digitale Maßnahmen messbar zum Erfolg zu führen?

Dann lesen Sie unbedingt weiter!


personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.


Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Kreis Borken mit langer Tradition und internationalen Standorten. Entwickelt und produziert werden technische Produkte, die weltweit in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt werden.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir einen Online Marketing Manager (m/w/d), der die digitale Kommunikation strukturiert weiterentwickelt und sich aktiv in ein eingespieltes Marketingteam integriert.


Das Aufgabengebiet


- Für die Aufgabe als Online Marketing Manager (m/w/d) verantworten Sie die Online-Kommunikation des Unternehmens und betreuen insbesondere die Social-Media-Kanäle wie LinkedIn, Instagram und YouTube. Dabei erstellen Sie zielgruppenorientierte Inhalte und koordinieren Foto- und Videotermine.
- Hierzu planen, konzipieren und steuern Sie Online-Marketing-Kampagnen mit dem Ziel, Reichweite und qualifizierte Leads im B2B-Umfeld zu generieren.
- Sie betreuen und pflegen außerdem die Unternehmenswebseiten, entwickeln Inhalte weiter und optimieren diese unter SEO-Gesichtspunkten.
- Dabei arbeiten Sie eng mit Brand Management, Grafik und dem internationalen Marketingteam zusammen und verknüpfen Online-Aktivitäten mit Marketing-Automation-Maßnahmen.
- Die Analyse relevante KPIs und die Erstellung von Reportings runden Ihr Tätigkeitsfeld ab, damit daraus Maßnahmen zur Optimierung erfolgen können.



Das Anforderungsprofil


- Als Online Marketing Manager (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrere Jahre Erfahrung im digitalen Marketing bringen Sie mit - idealerweise im B2B- oder technologieorientierten Umfeld.
- Sie beherrschen gängige Online-Marketing-Instrumente (Social Media, Content, SEO/Analyse) sicher und haben Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, dabei denken Sie gleichzeitig kreativ und zielgruppenorientiert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.



Das Angebot


- Freuen Sie sich auf eine spannende Position in einem zukunftsorientierten Mittelstandsunternehmen mit langfristiger Perspektive und internationalen Bezugspunkten.
- Das Unternehmen bietet Ihnen eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsspielraum - je nach Erfahrungsniveau vom ambitionierten Junior bis zur erfahrenen Fachkraft.
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Eine strukturierte Einarbeitung ist ebenso gewährleistet wie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, Sport- und Teamevents sowie weitere Benefits runden das Gesamtpaket ab.




- Freuen Sie sich auf eine spannende Position in einem zukunftsorientierten Mittelstandsunternehmen mit langfristiger Perspektive und internationalen Bezugspunkten.
- Das Unternehmen bietet Ihnen eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsspielraum - je nach Erfahrungsniveau vom ambitionierten Junior bis zur erfahrenen Fachkraft.
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Eine strukturierte Einarbeitung ist ebenso gewährleistet wie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, Sport- und Teamevents sowie weitere Benefits runden das Gesamtpaket ab.



Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter %s entgegen.

Referenznummer: %d


Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter m.suetterlin@personalisten.com entgegen.

Referenznummer: 9009

Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Miriam Sütterlin, 0211 302061-14