Beschreibung

Kreiere digitale Momente

# Online Medien Manager (m/w/d) in Freiburg im Breisgau

Hopp+Hofmann – wir sind die Experten für hochwertige Altbausanierung mit über 150 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Mit Leidenschaft bringen wir Altes zum Leuchten und suchen genau Dich, um mit Deinem digitalen Talent unser Team zu verstärken. Gemeinsam heben wir unsere Online-Präsenz auf ein neues Level und schaffen kreative Erlebnisse für unsere Community!!

## Was Dich bei uns erwartet

- Starte die digitale Transformation: Plane und entwickle Strategien für das Online-Marketing und verleihe unserer Marke online einen unverwechselbaren Charakter
- Social Media Rockstar: Setze Instagram, Facebook und LinkedIn für uns gekonnt in Szene und bringe kreative Konzepte die begeistern und im Kopf bleiben
- Content Creator: Erstelle faszinierenden Content, der unsere Zielgruppe fesselt – sei es in Form von Texten, Bildern oder Videos. Dabei behältst du immer die Markenwerte im Blick und spinnst dabei spannende Geschichten
- Community-Held: Du bist der Draht zur Community. Du antwortest auf Kommentare, Nachrichten und startest spannende Diskussionen, die unsere Fans mitreißen
- SEO- und SEA-Experte: Du machst unsere Marke sichtbar und sorgst mit gezielten Maßnahmen dafür, dass uns niemand mehr übersieht
- Google Ads Magier: Plane und optimiere Kampagnen, die ins Auge fallen und unsere Reichweite gezielt erhöhen
- Trendspotter: Social-Media-Trends und Google Ads Neuerungen sind Deine zweite Sprache. Bringe frische Ideen in unsere Strategie und bleibe immer up-to-date

## Das bringst Du mit

- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation und Google Ads
- Kreatives Auge: Design und visuelle Inhalte lassen Dein Herz höherschlagen
- Technikaffin: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Social-Media-Tools, Content-Management-Systemen und Google Ads
- Wortgewandter Visionär: Du schreibst Texte, die Menschen berühren und hast ein Gespür für Storytelling
- Analytische Fähigkeiten: Du bewertest relevante Kennzahlen, um Entscheidungen zu treffen
- Eigenverantwortung und Teamgeist: Du arbeitest eigenständig, teilst Deine Ideen aber gern im Team

## Was wir Dir bieten

- Freiraum für Deine Kreativität: Deine Ideen zählen und werden gehört. Starte Projekte und gestalte unseren digitalen Auftritt aktiv mit
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeite, wann es am besten passt – ob im Home-Office oder vor Ort
- Zusätzliche Vergütung durch HoppiCARD
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Dein Wachstum! Du hast Zugang zu Workshops und Fortbildungen, damit Du immer auf dem neuesten Stand bleibst
- Kleine und große Extras: Stadionbesuche, Firmenevents, freie Getränke und Snacks, sowie viele kleine Aufmerksamkeiten sorgen für Abwechslung und Wertschätzung

## So geht es weiter

- Telefoninterview: Vereinbarung eines kurzen Telefontermins
- Persönliches Kennenlernen: Persönliches Gespräch zur Besprechung aller Details

Hinweis: Deine Bewerbung bleibt vertraulich. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können flexibel nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden

## Haben wir Dein Interesse geweckt?

Sende Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an info@hopp-hofmann.de oder klicke auf den „Jetzt online bewerben“-Button.

## Dein Einstieg bei Hopp+Hofmann

Als neues Teammitglied möchtest Du schnell eigenverantwortlich arbeiten. Deshalb steht Dir im ersten Monat ein erfahrener Kollege zur Seite, der Dich in das Aufgabengebiete einführt und Dich aktiv unterstützt. Außerdem helfen Dir das gesamte Hoppi-Team beim Eingewöhnen.

Gestalte die Zukunft mit uns – Dein Wissen und frische Ideen sind gefragt!