Beschreibung
ÖBB-Personenverkehr AG
Österreich 
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req25693



Die Position ist in Vollzeit oder im Job-Sharing-Modell möglich. Im Job Sharing teilen sich zwei Personen die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle. Gemeinsame Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen.

Dein Job, du...

 * bist verantwortlich für ...
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ÖBB-Personenverkehr AG
Österreich 
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req25693



Die Position ist in Vollzeit oder im Job-Sharing-Modell möglich. Im Job Sharing teilen sich zwei Personen die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle. Gemeinsame Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen.

Dein Job, du...

 * bist verantwortlich für die Erlöserzielung und -entwicklung in der zu verantwortenden Einheit gemäß den Vorgaben der Fachbereichsleitung Sales & Support Center.
 * stellst die strikte Einhaltung der operativen Vertriebsvorgaben aus den Verkehrsdiensteverträgen (z.B. Öffnungszeiten, Qualität, etc.) in der definierten Region sicher.
 * bist verantwortlich für die Umsetzung (Absatz, Umsatz) der Produkte des sogenannten Non-Rail-Business in der definierten Region.
 * stellst die Ausrichtugn der Aktivitäten des zu verantwortenden Bereichs an der Vertriebsstrategie sicher. Dafür entwickelst du entsprechende Bereichsziele und bist für Maßnahmendefinition und -controlling verantwortlich.
 * bist verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung einer effizienten Organisationsstruktur für den zu verantwortenden Bereich vor dem Hintergrund der Markt- bzw. Kund:innenanforderungen (Gestaltung Aufbau- und Ablauforganisation, Prozess-Entwicklung und -Steuerung) und veranlasst und monitorst Qualitätssicherungsmaßnahmen.
 * hast die disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen über, steuerst die Personalplanung und stellst eine wirtschaftliche und effiziente Personaleinsatzsteuerung im zu verantwortenden Bereich sicher.
 * übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeiter:innen inklusive Coaching und Mentoring. Des weiteren verantwortest du unter anderem Personalauswahl, Compensationthemen, Vertragsauflösungen, Nachfolgeplanung etc.
 * bist im Rahmen der Personalführung für Gespräche zu Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, der Mitarbeiter:innenentwicklung, sowie allgemeinen Mitarbeiter:innengesprächen zuständig.

Dein Profil, du...

 * bist eine entscheidungsstarke Persönlichkeit mit einem Schulabschluss mit Maturaniveau oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Marketing, Vertrieb bzw. Kundenservice.
 * kannst mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung vorweisen und bringst Kenntnisse im Projektmanagement sowie der Projektabwicklung mit.
 * bist eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Führungspositionen und überzeugst durch einen dynamischen, motivierenden und innovativen Führungs- und Managementstil.
 * zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten aus.
 * weist insgesamt eine hohe Kommunikationsstärke (Moderation, Präsentation, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung) auf und besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein.
 * bringst je nach Dienstsitz Reisebereitschaft nach Vorarlberg, Tirol, Salzburg und Oberösterreich im Ausmaß von ca. 15-30% der Arbeitszeit mit.

Unser Angebot

 * Für die Funktion "PV V Teamleitung Travelmanagement (m/w/x)" ist ein Mindestentgelt von € 60.150,16 brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. 

Nähere Informationen zu unserem Angebot, zur Bewerbung und den Ansprechpartner:innen unter:

https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/25693?c=oebb