* Dienstort: Linz
* Bereich: Verkauf
* Vertragsart: Unbefristet
* Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab Juli 2026

Die Rolle des Head of Community Management umfasst die strategische Entwicklung und Umsetzung des Community Managements an unseren 6 Brauereistandorten in Linz, Villach, Kaltenhausen, Schleppe/Klagenfurt, Schladming und Lienz/Falkenstein. Die lokalen Community-Teams berichten an diese Position, die direkt dem Geschäftsführer der Craftvoll GmbH unterstellt ist und Teil des Craftvoll-Führungsteams ist.

DEINE AUFGABEN

* Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
* Strategische Planung & Community-Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Community-Management-Strategie zur Stärkung von Wachstum und Kundenbindung.
* Teamführung & -entwicklung: Führung, Coaching und Weiterentwicklung der lokalen Community Specialists zur Sicherstellung hoher Team- und Performance-Standards.
* Kommunikation & Zusammenarbeit: Strategische und operative Weiterentwicklung unserer lokalen Brauerei-Aktivitäten in enger Abstimmung mit Marketing, Produktion und Verkauf.
* Community Engagement: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen sowie Planung von Events zur aktiven Einbindung der Community.
* Reporting & Analyse: Analyse relevanter Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Reports zur Ableitung strategischer Maßnahmen.
* Kommerzielle Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung des kommerziellen Potenzials und der Umsätze an den Standorten.
* Projektmanagement: Leitung und Koordination von Projekten im definierten Verantwortungsbereich.

 UNSERE ANFORDERUNGEN

* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
* Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Community Management, Social Media oder Eventmarketing, idealerweise in der Getränke-, Lifestyle- oder Gastronomiebranche
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, strategisches Denkvermögen sowie unternehmerisches und finanzielles Verständnis
* Hohe Begeisterung für (Craft-)Bier, Gastronomie und regionale Kultur
* Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eigenständige und hands-on Arbeitsweise
* Starke Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
* Mobilität innerhalb Österreichs (30-40%) 

UNSER ANGEBOT

* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
* Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
* Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 


DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere. 

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