Onsite Techniker (m/w/d)

Arbeitgeber: wu personal GmbH München

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.



Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.



Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet



Onsite Techniker (m/w/d)





JOBPROFIL - ID 11660



AUFGABEN



- Support für Laptops, Desktop-PCs, Thin Clients, Peripherie, Smart Devices und industrielle IT-Geräte

- Installation, Konfiguration, Reparatur und Austausch von Hard- und Software sowie Verteilung von Updates und Patches

- Einrichtung und Umzug von Kiosk-Systemen sowie UC-/VC-Gateways und Appliance-Servern (z. B. Cisco, Avaya, AudioCodes, Microsoft)

- Walk-in- und Vor-Ort-Support, Ticketbearbeitung sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen, 3rd-Level-Themen und Events

- Netzwerkanschlüsse und Arbeiten im Netzwerkverteilerrau m









ANFORDERUNGEN



- Technische IT-Ausbildung/Umschulung oder mindestens ein Jahr aktuelle IT-Praxiserfahrung; mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position

- Aktuelle Herstellerzertifizierung oder mindestens drei Jahre Erfahrung im 2nd-Level-Support innerhalb der letzten fünf Jahre

- Erfahrung mit Ticketsystemen, IT-Hardware, Verkabelung, Office-Anwendungen und mindestens zwei aktuellen Betriebssystemen

- Grundkenntnisse in Netzwerken und selbstständige, strukturierte Fehlerbehebung

- Führerschein Klasse B (Schaltgetriebe) und gültige deutsche Arbeitserlaubnis

- Deutsch mindestens B2, Englisch-Grundkenntnisse; gute Englischkenntnisse bei Callcenter-Tätigkeiten

- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit





BENEFITS



- Tarifgebundener Vertrag (GVP)

- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung

- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP

- Vergütung nach Equal-Pay-Modell

- Mitarbeiterempfehlungsprogramm

- Langfristige Kundeneinsätze

- Hohe Übernahmequote beim Kunden





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