Adecco Personaldienstleistungen GmbH
München - Deutschland
Account-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.05.2026
Beschreibung
**DIE ROLLE**
Sie übernehmen die vollständige Koordination und Begleitung von Partnern – Vermietern, Kunden und Lieferanten – beim Einstieg in ein digitales Self-Service-Portal eines globalen Tech- & Mobility-Unternehmens. Kein Callcenter, kein technisches Engineering: gesucht wird eine strukturierte, prozessorientierte Persönlichkeit, die komplexe Abläufe mit hohem Volumen zuverlässig im Griff hat und souverän mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert.
**IHRE AUFGABEN**
- End-to-End-Beglei... weiter lesen
Sie übernehmen die vollständige Koordination und Begleitung von Partnern – Vermietern, Kunden und Lieferanten – beim Einstieg in ein digitales Self-Service-Portal eines globalen Tech- & Mobility-Unternehmens. Kein Callcenter, kein technisches Engineering: gesucht wird eine strukturierte, prozessorientierte Persönlichkeit, die komplexe Abläufe mit hohem Volumen zuverlässig im Griff hat und souverän mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert.
**IHRE AUFGABEN**
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**DIE ROLLE**
Sie übernehmen die vollständige Koordination und Begleitung von Partnern – Vermietern, Kunden und Lieferanten – beim Einstieg in ein digitales Self-Service-Portal eines globalen Tech- & Mobility-Unternehmens. Kein Callcenter, kein technisches Engineering: gesucht wird eine strukturierte, prozessorientierte Persönlichkeit, die komplexe Abläufe mit hohem Volumen zuverlässig im Griff hat und souverän mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert.
**IHRE AUFGABEN**
- End-to-End-Begleitung von Vermietern, Kunden und Lieferanten durch den Portal-Onboarding-Prozess
- Sicherstellung der Vertrags- und Compliance-Einhaltung bei jedem Account
- Ansprechpartner für Rückfragen und Probleme – lösungsorientiert und verbindlich
- Monitoring von Onboarding-Status und Adoptionsraten über alle Accounts
- Durchführung von Datenqualitätsprüfungen (Data Quality Audits)
- Kommunikation von Feedback und Verbesserungsvorschlägen an Operations und IT
- Enge Zusammenarbeit mit mehreren internen Teams (Operations, IT, Charging Sales)
**IHR PROFIL**
**Must-have:**
- **Erfahrung in Operations, Account Coordination, Onboarding oder Prozesskoordination**
- Sehr strukturierte, task-orientierte Arbeitsweise – auch bei hohem Volumen
- Sehr hohe Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- **Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch**
- Erfahrung im Umgang mit wiederkehrenden Prozessen und parallelen Accounts
**Nice-to-have:**
- Weitere Sprachen
- Erfahrung mit digitalen Portalen oder CRM-/ERP-Systemen
- Schnittstellenerfahrung zwischen Business und IT
- Background in Operations, Projekt- oder Prozesskoordination
**WAS SIE ERWARTET**
- Einsatz bei einem der bekanntesten Tech- & Mobility-Unternehmen weltweit
- Planbare Arbeitszeiten – keine Überstunden, stabile Struktur
- Attraktive Vergütung
- Abwechslungsreiche Koordinationsaufgabe mit echtem Impact
- Direkte Zusammenarbeit mit internationalen Teams (EMEA & North America)
- Reale Verlängerungsperspektive nach den ersten 6 Monaten
**Klingt das nach Ihnen?**
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung – gerne direkt per E-Mail an **laura.mogos@adecco.de**. Ich melde mich innerhalb von 24 Stunden.
Sie übernehmen die vollständige Koordination und Begleitung von Partnern – Vermietern, Kunden und Lieferanten – beim Einstieg in ein digitales Self-Service-Portal eines globalen Tech- & Mobility-Unternehmens. Kein Callcenter, kein technisches Engineering: gesucht wird eine strukturierte, prozessorientierte Persönlichkeit, die komplexe Abläufe mit hohem Volumen zuverlässig im Griff hat und souverän mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert.
**IHRE AUFGABEN**
- End-to-End-Begleitung von Vermietern, Kunden und Lieferanten durch den Portal-Onboarding-Prozess
- Sicherstellung der Vertrags- und Compliance-Einhaltung bei jedem Account
- Ansprechpartner für Rückfragen und Probleme – lösungsorientiert und verbindlich
- Monitoring von Onboarding-Status und Adoptionsraten über alle Accounts
- Durchführung von Datenqualitätsprüfungen (Data Quality Audits)
- Kommunikation von Feedback und Verbesserungsvorschlägen an Operations und IT
- Enge Zusammenarbeit mit mehreren internen Teams (Operations, IT, Charging Sales)
**IHR PROFIL**
**Must-have:**
- **Erfahrung in Operations, Account Coordination, Onboarding oder Prozesskoordination**
- Sehr strukturierte, task-orientierte Arbeitsweise – auch bei hohem Volumen
- Sehr hohe Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- **Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch**
- Erfahrung im Umgang mit wiederkehrenden Prozessen und parallelen Accounts
**Nice-to-have:**
- Weitere Sprachen
- Erfahrung mit digitalen Portalen oder CRM-/ERP-Systemen
- Schnittstellenerfahrung zwischen Business und IT
- Background in Operations, Projekt- oder Prozesskoordination
**WAS SIE ERWARTET**
- Einsatz bei einem der bekanntesten Tech- & Mobility-Unternehmen weltweit
- Planbare Arbeitszeiten – keine Überstunden, stabile Struktur
- Attraktive Vergütung
- Abwechslungsreiche Koordinationsaufgabe mit echtem Impact
- Direkte Zusammenarbeit mit internationalen Teams (EMEA & North America)
- Reale Verlängerungsperspektive nach den ersten 6 Monaten
**Klingt das nach Ihnen?**
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Ref-Nr.: 10976800
Aktualisiert:
16.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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