Standort: MLH R Fachabteilung: SE FIN GS C LSS FC Eingruppierung: Germany - Non Senior Management - ERA-Entgeltgruppe 12 Art der Anstellung: Either / Permanent Momentaufnahme von Ihrem Tag  Als Operational Controller (m/w/d) arbeiten Sie in einem engagierten und erfahrenen Team in der Organisation Factory Controlling im Werk Mülheim an der Ruhr. Im Rahmen Ihrer Aufgabe verantworten Sie u.a. die Budgetplanung, das Forecasting sowie das Reporting ausgewählter Abteilungen. Abgerundet werden diese Tätigkeiten durch zahlreiche Sonderthemen wie Digitalisierung, CAPEX-Wirtschaftlichkeitsrechnungen oder Produktivitätsanalysen. Als akzeptierter Partner der Technischen Abteilungsleitungen diskutieren Sie gemeinsam die Ergebnisse und erarbeiten Abweichungsanalysen und Maßnahmen. Wie Sie etwas bewirken können  * Gesamtverantwortung für Transfer Pricing Prozess, Produktkosten und Cost Modelling Durchführung detaillierter Kostenanalysen für die Operativen Abteilungen in SAP * Erstellung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen * Planung und Controlling des Mitarbeiterbestands * Weiterentwicklung bestehender Controlling- und Reporting-Tools * Steuerung der Investitionstätigkeiten Was Sie mitbringen    * Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im kaufmännischen Bereich oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie fundierte Kenntnisse in SAP (insbesondere FI/CO) * Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint; idealerweise Erfahrung mit Power BI und Alteryx * Ausgeprägte Analyse- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Ergebnisse zielgruppenorientiert aufzubereiten * Hohe Affinität zur digitalen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Tools und Prozesse * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Über das Team     Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.   Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität * Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical   Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs