Über unseren Klienten Menschen verbinden, Prozesse harmonisieren,
Wachstum ermöglichen. Unser Klient ist Libri Plureos – die
Print-on-Demand-Einheit der Libri Gruppe, in der industrielle
Fertigung auf Logistik- und IT-Komplexität trifft: drei Unternehmen,
vier Standorte, diverse IT-Systeme und ein Ziel – jedes Buch über
Nacht auf dem Weg zum Kunden. Für seine strategische
Weiterentwicklung schafft unser Mandant diese Stelle neu. Sie ist mit
großem Gestaltungsspielraum ausgestattet und direkt an die
Geschäftsleitung angegliedert. Für diese anspruchsvolle Position
suchen wir eine starke, analytische Persönlichkeit, die Daten
versteht, Muster erkennt und mit den betroffenen Teams nachhaltige
Prozessverbesserungen strukturiert vorantreibt. Ihre Mission-seien Sie
der fehlende Link im System Ursachen verstehen, Muster und Pain Points
sichtbar machen: End-to-End-Analysen vom Auftrag bis zur Auslieferung:
Wo entstehen Verzögerungen? Welche Störungen im Prozess häufen
sich? Mit Fachbereichen verifizieren, gegenseitiges Verständnis
aufbauen, Ursachen ableiten, Maßnahmen formulieren. Sonderfälle
koordinieren: Komplexe Aufträge und Off-SLA-Fälle zielgerichtet
klären – ohne den strukturellen Fokus zu verlieren. Verbesserungen
strukturieren und umsetzen: Lösungen erarbeiten und realisieren,
Methoden (Lean/KVP/Six Sigma/Kaizen) pragmatisch als Werkzeuge nutzen
– nicht dogmatisch und nicht als Selbstzweck. Priorisieren nach
Wirksamkeit und die nachhaltige Wirkung im Auge behalten. Monitoring
etablieren (Build & Run): Systemübergreifendes KPI-Gerüst
(SLA-Erfüllung, Durchlaufzeiten, Clearing-Backlog) aufbauen und
operativ nutzen – Transparenz statt Feuerwehr. Schnittstellen
orchestrieren: IT, Produktion, Logistik, Vertrieb an einen Tisch
bringen, Prioritäten moderieren und die Gesamtperformance in den
Mittelpunkt stellen. Prozessdokumentation modernisieren: Wissensinseln
auflösen, Prozessstandards pflegen, "gelebte" Dokumentation
sicherstellen. Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches oder
naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z.
B. Logistikmanagement, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik,
Informatik, Physik) Seniorität in Prozessverbesserung/Operational
Excellence (Logistik, Großhandel, aber auch Industrie wie Automotive,
Verpackung, Druck und sonstige Serienproduktion) Praxis entscheidend,
Zertifikate willkommen, Lean Management, Green/Yellow Belt hilfreich
Sicher im Stakeholder-Management – diplomatisch, verbindlich,
standfest Erfahrung im Umgang mit ERP-/BI-Daten und großen
Datenmengen – Sie übersetzen Zahlen in Entscheidungen Bad Hersfeld
als Haupteinsatzort, moderate Reisebereitschaft (Hamburg) Ihre
Stärken: Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit,
auch unter Zeitdruck Aufgaben zum Abschluss bringen und nachhaltig in
der Organisation verankern Klarer und verbindlicher
Kommunikationsstil, gepaart mit Konfliktlösungskompetenz Hohe
Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und
lösungsorientiertes Handeln Analytisches Talent Wir bieten Ihnen:
Schlüsselrolle mit klarer End-to-End-Aufgabe (Prozessgestaltung von
A-Z), starke Unterstützung durch Management, hohe Sichtbarkeit
Einbindung in ein kollegiales OPEX-/Qualitäts-/Prozessteam – Sie
arbeiten nicht allein Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung, flexible
Zeiten, marktgerechte Vergütung Moderne Arbeitsumgebung Kontakt
Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie uns
gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende
beantworten wir gerne Ihre Fragen. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne
direkt unser Online-Portal. Auf capera.de finden Sie in der
Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung
landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.
Kennziffer: asap611 CAPERA Gruppe: Markus Schmitz, Senior Research
Consultant Telefon: 0155 631 444 61 E-Mail: cv@capera.de