Beschreibung
Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken ,,star" und ,,ORLEN" sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie - heute und in Zukunft...
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Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken ,,star" und ,,ORLEN" sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie - heute und in Zukunft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operations Manager E-Mobility (all genders) in Vollzeit. Welche Aufgaben Dich erwarten: Unterstützung im Betrieb der E-Mobility Systeme und Ladeinfrastruktur Überwachung von Systemmeldungen sowie Unterstützung bei der Fehleranalyse Bearbeitung von Service- und Wartungsfällen in Abstimmung mit Dienstleistern Unterstützung im technischen und kaufmännischen Support bei Anfragen Pflege von Stammdaten sowie Mitwirkung bei Abrechnungs- und Tarifprozessen Erstellung, Durchführung und Auswertung von Reports sowie Aufbereitung und Analyse von Performance-Kennzahlen Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern Sicherstellung einer effizienten und qualitätsgerechten Durchführung definierter Betriebs- und Supportprozesse Was Dich auszeichnet: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen oder technischen Funktion, idealerweise im Umfeld E-Mobility oder Infrastruktur Grundlegendes technisches Verständnis sowie Interesse an E-Mobility-Themen Erfahrung im Umgang mit Daten, Kennzahlen und Systemen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie idealerweise Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Systemen Erfahrung in der Durchführung von Reports, Datenanalysen und Kennzahlenauswertungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte Herangehensweise Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung sowie die Fähigkeit, wiederkehrende Aufgaben zuverlässig und strukturiert nach definierten Abläufen zu bearbeiten Teamfähigkeit, Offenheit für neue Themen und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten Was uns auszeichnet: Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Leistungsabhängige Bonuszahlung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen Attraktive Corporate Benefits Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch! Deine Ansprechpartner: Swantje-Venice Michalak Junior HR Business Partner +49412147502509 Vincent Stratmann Recruiting Admin +49412147502508