Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten
**Orthopädietechniker (m/w/d)**
in Teil- oder Vollzeit (25-40 Stunden).
**Ihre Aufgaben:**
- Reparaturen und Neuanfertigungen in der orthopädietechnischen Werkstatt (z.B. Prothesen und Orthesen)
- Bandagistik (z.B. Miederanfertigung nach Maß)
- Betreuung unserer Kunden im Innen- und Außendienst (Beratung, Maßnahme, Anprobe, Abgabe von Hilfsmitteln etc.)
- Betreuung unserer Auftraggeber...
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten
**Orthopädietechniker (m/w/d)**
in Teil- oder Vollzeit (25-40 Stunden).
**Ihre Aufgaben:**
- Reparaturen und Neuanfertigungen in der orthopädietechnischen Werkstatt (z.B. Prothesen und Orthesen)
- Bandagistik (z.B. Miederanfertigung nach Maß)
- Betreuung unserer Kunden im Innen- und Außendienst (Beratung, Maßnahme, Anprobe, Abgabe von Hilfsmitteln etc.)
- Betreuung unserer Auftraggeber im Innen- und Außendienst
- Zuständigkeit für unseren Homeservice „Kleinorthopädie“
- Beratung von Fachkreisen über Einsatz und sachgerechte Handhabung der Medizinprodukte
**Ihr Profil:**
- Erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum Orthopädietechnik-Mechaniker/ Bandagisten
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- Unternehmerisches Denken
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- Einfühlungsvermögen und Verständnis gegenüber Ihren Mitmenschen
- Dienstleistungsorientierung
**Ihre Vorteile:**
- 28 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mehrverdienstmöglichkeit durch unser hauseigenes Prämienprogramm
- Mitarbeiterrabatte
- E-Bike-Leasing (per Lohnumwandlung)
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Eine strukturierte Einarbeitung inkl. eigenem Paten
**Gleich bewerben:**
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* im PDF-Format per E-Mail an **bewerbung@riedel-gruppe.de**.
*Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zu gewünschter Wochenstundenzahl, Brutto-Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist