Stadt Aurich
26603 Aurich, Ostfriesland - Deutschland
Erzieher/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 16.02.2026
Beschreibung
Die **Stadt Aurich (Ostfriesland**) sucht für ihre Kindertagesstätten (Krippen, Kindergärten und Horte) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
**Pädagogische Assistenz- und Fachkräfte (m/w/d)**
zunächst befristet für ein Jahr mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 28 bis 34 Stunden. Es sind verschiedene Stellen sowohl als Gruppenkraft als auch als Vertretungskraft, Zusatzkraft oder Springerkraft überwiegend in der Nachmittagsbetreuung zu besetzen.
Voraussetzung ist eine abge... weiter lesen
**Pädagogische Assistenz- und Fachkräfte (m/w/d)**
zunächst befristet für ein Jahr mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 28 bis 34 Stunden. Es sind verschiedene Stellen sowohl als Gruppenkraft als auch als Vertretungskraft, Zusatzkraft oder Springerkraft überwiegend in der Nachmittagsbetreuung zu besetzen.
Voraussetzung ist eine abge... weiter lesen
Die **Stadt Aurich (Ostfriesland**) sucht für ihre Kindertagesstätten (Krippen, Kindergärten und Horte) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
**Pädagogische Assistenz- und Fachkräfte (m/w/d)**
zunächst befristet für ein Jahr mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 28 bis 34 Stunden. Es sind verschiedene Stellen sowohl als Gruppenkraft als auch als Vertretungskraft, Zusatzkraft oder Springerkraft überwiegend in der Nachmittagsbetreuung zu besetzen.
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum
- Erzieher*in (m/w/d)
- Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d)
- Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Zusatzqualifikationen zur Fachkraft (m/w/d) für Kleinstkindpädagogik oder zur Integrationsfachkraft (m/w/d) sind vorteilhaft. Berufsanfänger sind herzlich willkommen!
**Wir erwarten** neben der fachlichen Qualifikation:
- Freude an dem Beruf und der Arbeit mit Kindern
- fundiertes pädagogisches Fachwissen
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Motivation.
**Wir bieten:**
- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach Tarif: TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
- (entsprechend der Qualifikation EG S 3 bzw. EG S 8a TVöD-SuE)
- eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung
- eine Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
- neben 30 Tagen Urlaub zwei weitere Regenerationstage
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
Die Stadt Aurich verfügt derzeit über 16 eigene Kindertagesstätten, die sich über das ganze Stadtgebiet verteilen. In den Einrichtungen werden Kinder in den Altersstufen von Krippe, über Kindergarten bis zum Hortbereich in verschiedenen Gruppenstrukturen und mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten betreut.
Die Stadt Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert. Ein familienfreundliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen daher im besonderen Interesse der Stadt Aurich.
Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Aurich ist bemüht, den Männeranteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Männern sind daher ausdrücklich erwünscht.
Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Wilts vom Sachgebiet 11.1 – Personal unter der Telefon-Nr. 0 49 41/12-11 02 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung und einen Lebenslauf richten Sie bitte an die **Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1,**
**Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich** oder per E-Mail an [bewerbungen@stadt.aurich.de](https://mailto:bewerbungen@stadt.aurich.de)
**Pädagogische Assistenz- und Fachkräfte (m/w/d)**
zunächst befristet für ein Jahr mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 28 bis 34 Stunden. Es sind verschiedene Stellen sowohl als Gruppenkraft als auch als Vertretungskraft, Zusatzkraft oder Springerkraft überwiegend in der Nachmittagsbetreuung zu besetzen.
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum
- Erzieher*in (m/w/d)
- Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d)
- Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Zusatzqualifikationen zur Fachkraft (m/w/d) für Kleinstkindpädagogik oder zur Integrationsfachkraft (m/w/d) sind vorteilhaft. Berufsanfänger sind herzlich willkommen!
**Wir erwarten** neben der fachlichen Qualifikation:
- Freude an dem Beruf und der Arbeit mit Kindern
- fundiertes pädagogisches Fachwissen
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Motivation.
**Wir bieten:**
- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach Tarif: TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
- (entsprechend der Qualifikation EG S 3 bzw. EG S 8a TVöD-SuE)
- eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung
- eine Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
- neben 30 Tagen Urlaub zwei weitere Regenerationstage
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
Die Stadt Aurich verfügt derzeit über 16 eigene Kindertagesstätten, die sich über das ganze Stadtgebiet verteilen. In den Einrichtungen werden Kinder in den Altersstufen von Krippe, über Kindergarten bis zum Hortbereich in verschiedenen Gruppenstrukturen und mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten betreut.
Die Stadt Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert. Ein familienfreundliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen daher im besonderen Interesse der Stadt Aurich.
Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Aurich ist bemüht, den Männeranteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Männern sind daher ausdrücklich erwünscht.
Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Wilts vom Sachgebiet 11.1 – Personal unter der Telefon-Nr. 0 49 41/12-11 02 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung und einen Lebenslauf richten Sie bitte an die **Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1,**
**Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich** oder per E-Mail an [bewerbungen@stadt.aurich.de](https://mailto:bewerbungen@stadt.aurich.de)
Ref-Nr.: 5623109
Aktualisiert:
23.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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