Stadtverwaltung Pirmasens
66953 Pirmasens - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.05.2026
Beschreibung
Beim Amt für Jugend und Soziales ist im Sachgebiet Jugendpflege zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine Stelle im Umfang von 19,5 bis zu 39 Wochenstunden als pädagogische Fachberatung (m/w/d) zunächst befristet bis 31.12.2026 zu besetzen. Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit einer erneuten befristeten oder gegebenenfalls unbefristeten Weiterbeschäftigung.
Das umfangreiche und abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
• umfassende Fachberatung und Fachaufsicht für die pä... weiter lesen
Das umfangreiche und abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
• umfassende Fachberatung und Fachaufsicht für die pä... weiter lesen
Beim Amt für Jugend und Soziales ist im Sachgebiet Jugendpflege zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine Stelle im Umfang von 19,5 bis zu 39 Wochenstunden als pädagogische Fachberatung (m/w/d) zunächst befristet bis 31.12.2026 zu besetzen. Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit einer erneuten befristeten oder gegebenenfalls unbefristeten Weiterbeschäftigung.
Das umfangreiche und abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
• umfassende Fachberatung und Fachaufsicht für die pädagogische Konzeption in den Bereichen Kindertagesstätten, Kindertagespflege und außerschulische Jugendbildung
• Mediation bei Konflikten innerhalb der Teams und mit Sorgeberechtigten
• Mitwirkung bei Auswahlverfahren im Bereich Kindertagesstätten
• Sicherstellung und Ausbau von Qualitätsstandards in Kindertagesstätten
• fachliche Begleitung und Unterstützung von Kitaleitungen und Teamprozessen
• Konzipierung, Koordination und Durchführung von Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Vertretung der Sachgebietsleitung
• Öffentlichkeit- und Netzwerkarbeit mit lokalen Akteuren (Vereine und Ver-bände, soziale Einrichtungen, Beratungsstellen, Jugendstadtrat, Elternausschusssitzungen, Kita-Beiratssitzungen etc.)
Veränderungen des Aufgabengebiets bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Wir erwarten:
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• mehrjährige Berufserfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich, insbesondere in Kitas
• Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit Teamfähigkeit sowie eine professionelle Kooperationsbereitschaft mit Partnern
• einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen Privat-PKW gegen Kostenerstattung zur dienstlichen Mitbenutzung zur Verfügung zu stellen
Wir bieten:
• faire tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
• Gewährung einer Zulage in Höhe von 180 Euro mtl. für Vollzeitbeschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
• Anspruch auf bis zu vier zusätzliche freie Tage je Kalenderjahr (sog. Regenerations- und Umwandlungstage)
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an flexibler Zeiteinteilung
• Unterstützung durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch gleitende Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• Alternatives Leitungsentgelt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge: mit der tariflichen betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich eine Anwartschaft für eine Zusatzrente
• Entgeltumwandlung: Ob Sie sich eine weitere Altersvorsorge aufbauen, lieber ein Job-Rad leasen wollen oder beides; alles ist möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein breites Betriebssportangebot
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte Personen können sich bis 06.04.2026 online über das Bewerberportal der Stadtverwaltung Pirmasens bewerben.
Das umfangreiche und abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
• umfassende Fachberatung und Fachaufsicht für die pädagogische Konzeption in den Bereichen Kindertagesstätten, Kindertagespflege und außerschulische Jugendbildung
• Mediation bei Konflikten innerhalb der Teams und mit Sorgeberechtigten
• Mitwirkung bei Auswahlverfahren im Bereich Kindertagesstätten
• Sicherstellung und Ausbau von Qualitätsstandards in Kindertagesstätten
• fachliche Begleitung und Unterstützung von Kitaleitungen und Teamprozessen
• Konzipierung, Koordination und Durchführung von Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Vertretung der Sachgebietsleitung
• Öffentlichkeit- und Netzwerkarbeit mit lokalen Akteuren (Vereine und Ver-bände, soziale Einrichtungen, Beratungsstellen, Jugendstadtrat, Elternausschusssitzungen, Kita-Beiratssitzungen etc.)
Veränderungen des Aufgabengebiets bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Wir erwarten:
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• mehrjährige Berufserfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich, insbesondere in Kitas
• Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit Teamfähigkeit sowie eine professionelle Kooperationsbereitschaft mit Partnern
• einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen Privat-PKW gegen Kostenerstattung zur dienstlichen Mitbenutzung zur Verfügung zu stellen
Wir bieten:
• faire tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
• Gewährung einer Zulage in Höhe von 180 Euro mtl. für Vollzeitbeschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
• Anspruch auf bis zu vier zusätzliche freie Tage je Kalenderjahr (sog. Regenerations- und Umwandlungstage)
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an flexibler Zeiteinteilung
• Unterstützung durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch gleitende Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• Alternatives Leitungsentgelt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge: mit der tariflichen betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich eine Anwartschaft für eine Zusatzrente
• Entgeltumwandlung: Ob Sie sich eine weitere Altersvorsorge aufbauen, lieber ein Job-Rad leasen wollen oder beides; alles ist möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein breites Betriebssportangebot
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte Personen können sich bis 06.04.2026 online über das Bewerberportal der Stadtverwaltung Pirmasens bewerben.
Ref-Nr.: 10066557
Aktualisiert:
23.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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