Die Stadt Hürth (60.000 Einwohner, Rhein-Erft-Kreis) bietet laufend für ihre neun Kindertageseinrichtungen Stellen als

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
staatlich anerkannte Erzieher/innen, staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger/innen, staatlich anerkannte Heilpädagogen/innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen, Absolventen/Absolventinnen der Studiengänge Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Rehabilitationspädagogik und Sozialpädagogik. Außerdem Personen, mit einer abgeschlossenen logopädischen, motopädischen, physiotherapeutischen, ergotherapeutischen, theaterpädagogischen, kulturpädagogischen, musikpädagogischen Ausbildung, Absolventen/Absolventinnen der Studiengänge Religionspädagogik oder Bildungswissenschaften
EG S 8a TVöD-SuE
befristet in Voll- oder Teilzeit mit Aussicht auf bedarfsorientierte Weiterbeschäftigung an.

Hürth liegt im Herzen des Rheinlands und grenzt an die Millionenstadt Köln. Im Dreieck der Großstädte Aachen, Düsseldorf und Bonn gelegen bilden die 12 Hürther Orte eine vielfältige und lebendige Stadt, die sich durch aufgeschlossene und lebensfrohe Menschen auszeichnet. Hürth ist ein starker Teil dieser Region und bietet erfolgreichen Unternehmen mit guten Verkehrsanbindungen und attraktiven Gewerbeflächen beste Bedingungen und ein wirtschaftsfreundliches Klima. Auch die weichen Standortfaktoren sind mit einer vielfältigen Kultur- und Bildungslandschaft, familienfreundlichen Kinderbetreuungsangeboten, breit gefächerten Einkaufsmöglichkeiten, guter Wohnqualität sowie abwechslungsreichen Sport- und Freizeitangeboten stimmig. Ländliche Idylle und städtisches Flair prägen Hürth genau wie zahlreiche engagierte Bürgerinnen und Bürger, die sich ehrenamtlich und mit viel Herz für die Pflege von Brauchtum und Tradition in ihrer Heimatstadt einsetzen. Möchten Sie auch ein Teil unserer Stadt werden, um gemeinsam unsere Kommune weiter zu entwickeln und noch lebenswerter zu machen?

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die folgenden Arbeiten:
engagierte Gestaltung des Alltags in der Kita,
Verantwortung, Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe,
Planung und Durchführung von Projekten,
gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern,
behutsames Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg,
systematisches Beobachten, Dokumentieren und Planen im Team,
aktive Teilnahme und Mitgestaltung der Teamsitzungen,
professionelle Weiterentwicklung des pädagogischen Angebotes und der Konzeption gemeinsam mit dem Team.

Einstellungsvoraussetzungen:
abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder
Diplom, Bachelor- oder Masterstudiengang der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Fachrichtung Soziale Arbeit, der Kindheitspädagogik, der Sonderpädagogik, der Rehabilitationspädagogik sowie der Sozialpädagogik, wenn ein Nachweis über eine insgesamt mindestens 6-monatige Praxiserfahrung in einer institutionellen Kindertagesbetreuung für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren erbracht werden kann (die Praxiserfahrung kann aber auch nach Aufnahme der Tätigkeit erbracht werden) oder
abgeschlossene logopädische, motopädische, physiotherapeutische, ergotherapeutische, theaterpädagogische, kulturpädagogische, musikpädagogische Ausbildung, sowie Absolventen/Absolventinnen der Studiengänge Religionspädagogik oder Bildungswissenschaften, wenn ein Nachweis über eine Qualifizierungsmaßnahme im Umfang von mindestens 160 Zeitstunden sowie über eine insgesamt mindestens 1-jährige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung erbracht werden kann (die Praxiserfahrung und die Qualifizierungsmaßnahmen können aber auch nach Aufnahme der Tätigkeit erbracht werden) oder
Abschluss der ersten Staatsprüfung bzw. Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen, wenn ein Nachweis über eine Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie im Umfang von mindestens 160 Zeitstunden sowie über eine insgesamt mindestens 6-monatige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung erbracht werden kann (die Praxiserfahrung und die Qualifizierungsmaßnahmen können aber auch nach Aufnahme der Tätigkeit erbracht werden).

Wir erwarten von Ihnen:
praktische Erfahrungen im Elementarbereich,
Offenheit, Kontakt - und Konfliktfähigkeit, nicht nur im Umgang mit den Kindern, sondern auch im Team und im Dialog mit den Eltern,
Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung,
hohes Maß an sozialer Kompetenz,
hohe Flexibilität und Belastbarkeit,
Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit.

Wir bieten Ihnen:
eine Vergütung nach nach EG S 8a TVöD-SuE,
einen interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich,
gutes Arbeitsklima,
Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung,
Betreuung durch Fachberatung,
betriebliche Altersversorgung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Bewerberportal der Stadt Hürth ein. Sie füllen dort ein Online-Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerberportal zu verlassen. Ihre Daten werden dann automatisch gelöscht.

Die Stadt Hürth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Vierling (Telefon 02233/53-399) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Hürth erhalten Sie unter www.huerth.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.