Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**pädagogische Fachkräfte **(m/w/d)** **

**für die Kindergärten Am Gründchen, Oberstadt, Muschenheim sowie **

**für die Kindertagesstätten Am Schlosspark und Auf dem Gleienberg**

im Rahmen unbefristeter Arbeitsverhältnisse mit individuell möglichen Wochenarbeitszeiten von 15,00 – 39,00 Stunden

Ihr Aufgabenprofil

- verantwortungsbewusste Begleitung und Führung einer Kiga-/Kitagruppe
- eigenverantwortliche Erledigung der Aufgabenbereiche und Zielstellung im Hinblick auf die organisatorische und pädagogische Gesamtkonzeption
- familienergänzende und -unterstützende Erziehung und Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung
- Unterstützung und Anregung der individuellen Selbstbildungsprozesse des Kindes
- Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage von Erziehungspartnerschaft
- Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption
- kollegiale, partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mitarbeiter/innen-Team und der Einrichtungsleitung

Sie bekommen von uns

- Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 a TVöD
- leistungsorientierte Bezahlung
- ein motiviertes und engagiert unterstützendes Team
- JobRad-Leasing zu TOP-Konditionen
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
- flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie u. Beruf
- Langzeitarbeitskonten mit äußerst attraktiven Verwendungsmöglichkeiten
- attraktive zusätzliche Altersversorgung
- Fort- u. Weiterbildungen
- regelmäßige Supervisionen

Unsere Erwartungen

- eine abgeschlossene Ausbildung nach § 25 b Abs.1 des Hessischen Kinder- und Jugend- hilfegesetzbuches (HKJGB)
- eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit
- wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- pädagogische Kompetenzen und Erfahrungen
- konstruktive Ideen, Sichtweisen und Meinungen
- kommunikative Fähigkeiten
- Kreativität
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- zuverlässige, motivierte und flexible Mitarbeit
- hohe Einsatzbereitschaft
- Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (erweitertes Führungszeugnis nach § 30 a Abs. 2 BZRG)
- für nach 1970 geborene Bewerber/-innen der Nachweis einer Schutzimpfung oder einer durchlaufenen Masernerkrankung (Titernachweis)

Wir haben offene Teams, die Hand in Hand arbeiten und sich in ihren Stärken und Schwächen ergänzen. Kommunikation, Verlässlichkeit, Freude an unserer Arbeit und ein authentisches Miteinander sind nur einige Beispiele unserer täglich und im stetig wachsenden Teamfindungsprozess gelebten Teamarbeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind (z.B. aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr), bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Gefördert wird die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) per E-Mail an bewerbung@lich.de als PDF-Dokument in einer zusammengefassten Datei einzureichen. Andere Dateiformate können wir zum Schutz unserer Cyber- und Netzwerksicherheit nicht annehmen.

Alternativ besteht auch die Möglichkeit die Bewerbung in klassischer gewohnter schriftlicher Form an den Magistrat der Stadt Lich, FD-Personalservice, Unterstadt 1, 35423 Lich, zu richten. Jedoch als Beitrag zur Verbesserung des Umwelt- und Klimaschutzes präferieren wir Onlinebewerbungen.

Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie bei der Leiterin des Fachbereiches Kindertagesbetreuung und Soziales, Frau Hilcken, unter der Ruf-Nr. 06404/806- 161.

DER MAGISTRAT DER STADT LICH