INTERAMT Angebots-ID 1285552

Die Stadt Völklingen sucht ganzjährig für ihre städtischen Kindertageseinrichtungen und die GGTS/Hort

### Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

- Voll- und Teilzeitarbeitsverhältnissen (unbefristet/befristet). Bei befristeten Arbeitsverhältnissen wird nach Ablauf der Befristung und bei entsprechender Eignung eine Festanstellung angestrebt
- in den Entgeltgruppen S 3 bzw. S 8a TVöD (je nach persönlicher Qualifikation)

**Unsere Erwartungen:**

- einen erfolgreichen Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
- einen erfolgreichen Abschluss als staatl. anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d)
- einen erfolgreichen Abschluss als staatl. anerkannte/ Kinderkranken-schwester/Kinderkrankenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- einen erfolgreichen Abschluss als staatl. anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in

oder

- eine abgeschlossene französische Ausbildung als Éducatrice/Éducateur De Jeunes Enfants bzw.
- eine abgeschlossene französische Ausbildung als Certificat d´aptitude professionelle Petite Enfance

oder

- ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/in, oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Die staatliche Anerkennung ist in allen Fällen zwingend erforderlich und zusätzlich muss bei französischen Abschlüssen der Anpassungslehrgang „Kindheitspädagogik“ an der htw saar berufsbegleitend besucht werden.
- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Selbstständigkeit
- vertrauensvolle Offenheit und Loyalität gegenüber dem Träger
- Kenntnisse zum Saarländischen Bildungsprogramm sowie dessen Umsetzung in der Praxis
- umfangreiche Kenntnisse zur Umsetzung des Schutzauftrags nach SGB VIII
- umfangreiche Kenntnisse zu Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren sowie deren Umsetzung
- grundlegende Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedarfen
- verantwortungsvoller und sicherer Umgang mit Eltern und Erziehungsberechtigten auf Basis einer Erziehungspartnerschaft
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zu einem flexiblen Einsatz sowohl im Krippen- als auch im Regel- und Ganztagesbetrieb, bzw. im Hort

**Hinsichtlich des Einsatzes in der GGTS/Hort:**

- die Bereitschaft, die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entsprechend den dienstlichen Erfordernissen flexibel, teilweise auch in den Schulferien, zu erbringen
- die Bereitschaft, den Erholungsurlaub in den Schulferien zu nehmen und ggfl. Ferienüberhänge vor- bzw. nachzuarbeiten

Weiterhin besteht ab dem 01.03.2020 für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn einer Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.

**Wir bieten Ihnen:**

- die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst mit tariflicher Bezahlung
- ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem teamorientierten und motivierten Umfeld
- eine zusätzliche Altersvorsorge sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. vermögenswirksame Leistungen)
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (verschiedene Sportangebote)
- Job-Ticket

**Über die Stadt Völklingen:**

Volklingen ist mit über 40.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt im Saarland und verfügt mit dem UNESCO-Weltkulturerbe Völklinger Hütte über ein touristisches Angebot von Weltrang. Darüber hinaus versteht sich Völklingen als innovativer Gewerbe- und Industriestandort mit einem der modernsten Stahlwerke der Welt und einem wachsend breiten Anteil an Dienstleistungen inmitten der Großregion Saar-Lor-Lux. Völklingen gilt mit seinem „Herzzentrum“ und den Angeboten aus der Gesundheitsvor- und -nachsorge als „die Gesundheitsstadt“ im Saarland. Die Stadtverwaltung Völklingen versteht sich als ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen und bietet für ihre Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) mit rund 530 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum.

Die Stadt Völklingen verfügt über eine Integrationsvereinbarung zur Eingliederung schwer-behinderter Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen in den Dienststellen der Stadt Völklingen. Danach werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Haben Sie Fragen?**

Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Personalmanagement, Frau Forster, Telefon 06898/13-2189 oder Frau Bläs Telefon 06898/13-2230.

Bei inhaltlichen Fragen bezüglich der Stelle/n steht Ihnen die pädagogische Gesamtleitung der Stadt Völklingen, Frau Haupenthal, Telefon 06898/13-2429, als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

**So bewerben Sie sich:**

Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal Interamt, füllen dort den Bewerbungsbogen vollständig aus und fügen Ihrer aussagekräftigen Bewerbung die erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Urkunde über die staatliche Anerkennung, Zeugnisse der 1. und 2. Teilprüfung der FSP, Arbeits-zeugnisse; Achtung: Ausländische Abschlüsse müssen vom Ministerium für Bildung und Kultur anerkannt werden) bei. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an das Personalmanagement der Stadt Völklingen, Frau Forster - 06898/13 2189 oder Frau Bläs – 06898/13 2230.

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.

Datenschutzhinweis:

Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens von Ihnen erhalten zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b und Artikel 88 Absatz 1 DSGVO i. V. m. § 22 Absatz 1 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Saarländisches Beamtengesetz (SBG). Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) hinsichtlich des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Homepage der Stadt Völklingen unter: https://www.voelklingen.de/datenschutz/

Der Oberbürgermeister

Stephan Tautz