Beschreibung
Bei uns in der neuen AWO-Kita in Soltau – unbefristet in Teil- und Vollzeit zum 01.08.2026 Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhil...
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Bei uns in der neuen AWO-Kita in Soltau – unbefristet in Teil- und Vollzeit zum 01.08.2026 Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Ab dem 01.08.2026 übernehmen wir zwei bestehende Kindergartengruppen in einer Übergangskindertagesstätte im Georg-Droste-Weg 3a in Soltau. Diese beiden Gruppen werden nach Fertigstellung des Neubaus in Drögenheide dorthin umziehen. Im Haferweg, Soltau Wolterdingen entsteht eine insgesamt 6-gruppige Kindertagesstätte mit zwei Krippen- und vier Kindergartengruppen. Für unsere neue Kita in Soltau suchen wir zum 01.08.2026 unbefristet in Teil- oder Vollzeit (20-38,5 Wochenstunden) Pädagogische Fachkräfte (m/w/d). Mitgestaltung in den folgenden Bereichen: Ausstattung, Raumgestaltung, Weiterentwicklung der päd. Konzeption, Entwicklung des Tagesablaufs und der Gruppenstruktur, Aufbau der allgemeinen Arbeitsstrukturen in der Kita, Dienstbesprechungen. Demokratische und positive Grundhaltung in der Begegnung mit Menschen orientiert am Leitbild Arbeit im Elementarbereich Gewährleistung des Kinderschutzes Arbeit nach dem Situationsansatz Planung und Durchführung von Bildungsangeboten und Projektarbeit auf Grundlage einer guten Beobachtungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen für die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation der pädagogischen Arbeit Pflegerische Tätigkeiten Gruppenbezogene-, sowie gruppenübergreifende Arbeit im Kindergarten Sensible und empathische Eingewöhnung der Kinder in den Gruppen Freundliches, empathisches und positives Miteinander mit allen beteiligten Personen des Kitaalltags Bereitschaft freundlich und wohlwollend, gemeinsame Teamentwicklungsprozesse zu unterstützen Teilnahme an Team- und Einzelfortbildungen Zusammenarbeit mit anderen Institutionen vor Ort Staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d), Kindheitspädagoge*in (m/w/d), Heilpädagoge*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl. praktische Erfahrungen, sowie theoretische Kenntnisse der pädagogischen Alltagsthemen wie u.A. Eingewöhnung, Sprachförderung, Gestaltung von Bildungsprozessen und Elternarbeit Flexibilität, Organisationsfähigkeit Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Belastbarkeit Bereitschaft besondere persönliche Fähigkeiten in die Kindergruppe einzubringen Kommunikationsfähigkeit, Kenntnisse Konfliktgespräche, Kooperationsbereitschaft Gender- und Diversitykompetenz Identifikation mit dem Leitbild der AWO Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-452. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.