Für unseren **Integrationsassistenzdienst (FRIDA gGmbH)** suchen wir für unseren Standort in Paderborn - zum 01.01.2026 in unbefristeter Anstellung - eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit.

**SozialarbeiterInnen, SozialpädagogInnen, ErgotherapeutInnen, ErzieherInnen, HeilerziehungspflegerInnen, HeilpädagogInnen, Personen mit vergleichbarer Ausbildung oder vergleichbaren Hochschulabschlüssen (Diplom, Bachelor, Master).**

Der Regionalverband ist Träger der frida gGmbH (Familienunterstützenden regionalen Integrationsdienstes für Menschen mit Autismus), der ATZ gGmbH (Autismus-Therapie-Zentrum), BeWo (Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Autismus) und der A+SPFH (Autismusspezifische Sozial- und Heilpädagogische Familienhilfe). Alle Fachbereiche arbeiten vernetzt und ergänzend miteinander.

=> **Die Aufgaben – das erwartet Sie:**

- Ausschreibung und Besetzung von Stellen von Integrationsassistenzen
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Zusammenarbeit mit Ämtern und anderen Institutionen
- Leitung von Teamsitzungen und Mitarbeitendenführung
- enge Netzwerkarbeit im Umfeld unserer Klientel
- Krisenprävention und Krisenintervention
- Beteiligung an der Weiterentwicklung des Unternehmens
- administrative Aufgaben
 
=> **Ihr Profil – Voraussetzungen und Wünsche:**
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Entscheidungsfähigkeit
- methodische Kompetenzen, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Führerschein und eigener PKW, der auch dienstlich genutzt werden kann
- positive Einstellung zum Träger autismus Ostwestfalen-Lippe e.V. und zur FRIDA gGmbH

=> **Wünschenswert (mindestens eins davon sollte vorhanden sein):**

- Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitendenteams
- Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und Mitarbeitendenrekrutierung
- Praxiserfahrungen im Bereich ambulanter/offener Hilfen (Eingliederungshilfen)
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung
 
=> **Unser Angebot – was bieten wir Ihnen:**
- Mitarbeit in einem Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander
- große persönliche Entfaltungsmöglichkeiten und die Chance Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten
- ausführliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Vergütung in Anlehnung an den TvöD
- Fortbildungsbudget
- 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Bike-Leasing (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit)
- Arbeitgeberzuschuss zur außerbetrieblichen Rente
- Möglichkeit, an zwei Tagen in der Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

Wir schätzen Vielfalt! Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit (kurzem) Anschreiben, Lebenslauf, Foto und den wichtigsten Abschluss- und Arbeitszeugnissen. Alle Dokumente sollten Sie möglichst gesammelt in einer PDF-Datei anhängen (maximale Größe möglichst nicht mehr als 4 MB).

Außerdem möchten wir Sie darauf hinweisen, dass die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Voraussetzung für eine Einstellung ist. Nach der Zusage für die Stelle muss das Führungszeugnis umgehend beantragt werden. Darüber hinaus muss ein Impfschutz gegen Masern vorliegen oder zeitnah erworben werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an:

**frida.bereichsleitungen@autismus-owl.de**