Beschreibung
-Wo Sie arbeiten werden-
Unser pädagogisches Handeln ist geprägt von *systemischer Autorität,
kooperativer Teamarbeit und einer Haltung, die Menschen stärkt*.
Verstärken Sie unser Team *zum nächstmöglichen Zeitpunkt* im Umfang von
*80% Teilzeit*, zunächst *befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
bis Mitte 2027* (mit Option auf Weiterbeschäftigung).
-Ihre Clearing-Rolle – transparent und eigenverantwortlich-
Sie übernehmen die Verantwortung für den Clearingprozess inklusive der
Termin- und Gesprächsführung, der Anamnese und der fristgerechten
Berichterstattung an den Kostenträger. Ihre gelebte Vorbildfunktion zeugt
von systemisch-humanistischer Haltung.
Ihre Rolle verbindet strategisches Handeln und Präsenz im Alltag – auf
Augenhöhe mit den Menschen, den Kolleg:innen im Team und den
Beteiligten im System.
-Ihre Aufgaben im Überblick-
*Verantwortung und Durchführung des Clearings*
· Organisation und Prozesssicherung direkt im Anschluss an die
Inobhutnahme durch das Jugendamt
· Aufbau einer verlässlichen Bindung zu den minderjährigen Klienten
· Verantwortung einer konstruktiven Arbeitsbeziehung auf Augenhöhe mit
den Menschen
· Aufarbeitung der individuellen Fluchtbiographie
· Perspektivklärung, ausführliche Berichtserstattung und
aufenthaltsrechtliche Perspektivfindung
· Psychosoziale Unterstützung bei der Verarbeitung des Erlebten
· Vermittlung von Techniken zur Förderung der Selbstwirksamkeit
*Kooperation im Team der stationären 24/7-Einrichtung Liddy-Dörr-Haus*
· Unterstützung bei der Stabilisierung der Klienten durch die
pädagogischen Bezugsbetreuenden
· Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Teamtagen
· Kollegialer Austausch und Beratung im gesamten Team
*Kooperation im umA-Hilfesystem*
· Kooperation mit dem Kostenträger (Jugendamt der Stadt Düsseldorf)
· Kooperation mit Kliniken, Behörden, medizinischen und pädagogischen
Fachstellen
· Teilnahme an Fachgremien und Netzwerktreffen
-Das bringen Sie mit-
*Fachlich*
· Hochschulabschluss als Pädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge,
Psychologe (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
· Erste Erfahrungen in der (stationären) Jugendhilfe
· Von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit unbegleiteten,
minderjährigen, männlichen Geflüchteten
· Sach- und fachgerechter Schriftsprachgebrauch
*Persönlich*
· Organisationsgeschick und Verlässlichkeit
· Pädagogische Präsenz, Reflexionsfähigkeit und Flexibilität
· Durchhaltevermögen und Teamgeist
Zum Zeitpunkt der Einstellung benötigen wir ein *erweitertes
Führungszeugnis* (nicht älter als 3 Monate) sowie bei nach dem 31.12.1970
geborenen Menschen einen *Nachweis über einen bestehenden Masernschutz*.
-Was Sie von uns erwarten können-
· Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 80%
Teilzeit je nach Erfahrung zwischen 42.700€ bis 55.820€ pro Jahr)
· Lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des
Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub
· Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz
· fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und
Entwicklungsmöglichkeiten
· Wir sind seit 2021 über das „audit berufundfamilie“ zertifiziert
· Zugang zu regelmäßigen Supervisionen und Angeboten zur Fort- und
Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung
· Mobilität durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt
58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und
Übernahme der Vollkasko-Versicherung)
·