Die Stadt Bernburg (Saale) ist Träger von 14 Kindertageseinrichtungen und schreibt im Rahmen des Förderprogrammes des Landes Sachsen-Anhalt „Empowerment für Eltern“ schnellstmöglich bis 30.06.2028 eine Stelle für 

# **Pädagogische Fachkraft **

# **für die Kindertagesstätte „Benjamin Blümchen“ in Bernburg (Saale)**

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Das Landesprogramm „Empowerment für Eltern“ fördert den Einsatz pädagogischer Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen, um von Exklusion bedrohte oder benachteiligte Eltern niedrigschwellig zu ermutigen und zu befähigen, die Erziehung ihrer Kinder selbstbestimmt wahrzunehmen und einen Präventionsansatz gegen Kinderarmut zu leisten. 

Darüber hinaus werden die Kindertageseinrichtungen durch die Implementierung einer landesweit tätigen Netzwerkstelle zu sozialraumorientierter Arbeit angeregt, welche wiederum einen positiven lokalen Effekt erzielt.

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# **Aufgaben: **

- Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder durch Erkennen der Bedarfe, gezielte Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen im Kita-Alltag
- Beratung und Unterstützung von Familien der Kindertageseinrichtung, besonders bei Problemen im familiären Umfeld, bei der Bewältigung von Erziehungsfragen und in Krisensituationen
- Kooperation und Verknüpfung mit anderen sozialraumwirksamen Angeboten
- Teilnahme und Mitwirkung an Vernetzungstreffen der Netzwerkstelle
- enge Zusammenarbeit mit Leitung und dem Einrichtungsteam
- konzeptionelle Zusammenarbeit mit der Einrichtung, um das Empowerment-Projekt zu verankern
- Umsetzung der geplanten Projektansätze in der Einrichtung
- Grundlagenkenntnisse auf naturwissenschaftlichem, gesellschaftspolitischem, kulturellem, sozialem und entwicklungspsychologischem Gebiet 
- Fähigkeit zur Analyse, Reflexion, Beobachtung und Dokumentation, systematisches Denken sowie Planungs- und Organisationsgeschick 
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Berufserfahrung im pädagogischen Tätigkeitsfeld
- Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Familien in besonderen Situationen wie Trennung, Familienkonflikte oder Herausforderungen in der Erziehung

**Profil: **

- ein Ausbildungsabschluss als „Staatlich anerkannter Erzieher“ (m/w/d) oder ein anderer anerkannter Ausbildungsabschluss als geeignete pädagogische Fachkraft für die Tätigkeit in Kindertageseinrichtungen und bei Einstellung die Vorlage eines eintragungsfreien Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz

**Die Stadt Bernburg (Saale) bietet:**

- befristete Vollzeitstellen mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
- betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme an Teamfortbildungen 
- die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung für Beschäftigte im Sozial-und Erziehungsdienst des TVöD - SuE in der Entgeltgruppe S 8b   

**Sind Sie interessiert? **

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freue ich mich über Ihre Bewerbung. Die aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen) sind bis zum **20.01.2026** an das **Personalamt der Stadt Bernburg (Saale), Schlossgartenstraße 16 in 06406 Bernburg (Saale)** zu richten. 

Achten Sie bitte auch bei einer Sendung per Mail an [personalamt.stadt@bernburg.de](mailto:personalamt.stadt@bernburg.de) auf die Lesbarkeit und Vollständigkeit der Unterlagen. **Achtung!** **Es können ausschließlich vollständige Unterlagen im PDF-Format berücksichtigt werden. Andere Dateitypen werden nicht entgegengenommen. **

Fachliche Fragen können Sie im Vorfeld zur Bewerbung an die zuständigen Mitarbeiterinnen des Amtes für Kinder- und Jugendförderung, Frau Daniela Herholz, Tel. 03471 659 655, und Frau Susan Krause, Tel. 03471 659651, richten. Für Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens kontaktieren Sie bitte das Personalamt, Frau Katrin Biermordt unter 03471 659119.

Hinweise: 

Beachten Sie bitte, dass Bewerbungsunterlagen nach Ablauf des Auswahlverfahrens nur bei Einreichung eines ausreichend frankierten Rückumschlages an Sie zurückgeschickt werden bzw. zur Abholung längstens 6 Monate aufbewahrt werden. Online zugestellte Bewerbungen werden am Ende des Bewerberverfahrens gelöscht. Anfallende Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der **entsprechenden amtlichen Nachweise** erforderlich.

Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise auf unserer Internetseite unter: https://www.bernburg.de/stellenausschreibungen.html

Bernburg (Saale), 22.12.2025

Dr. Silvia Ristow 

Oberbürgermeisterin