TERTIA-Gruppe
42551 Velbert - Deutschland
Fachkraft - überbetriebliche Aus- und Weiterbildung
Arbeit
Vollzeit
ab 27.04.2026
Beschreibung
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH und Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter
Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und
bedarfsorientiert.
Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung
der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische
Förderinstrumente einschließt.Tätigkeitsbeschreibung:
Aufgabe... weiter lesen
Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und
bedarfsorientiert.
Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung
der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische
Förderinstrumente einschließt.Tätigkeitsbeschreibung:
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Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH und Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter
Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und
bedarfsorientiert.
Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung
der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische
Förderinstrumente einschließt.Tätigkeitsbeschreibung:
Aufgaben:
Sie leiten Menschen im Alter von über 25 Jahren mit geringer Qualifikation an, die sich beruflich (neu) orientieren müssen. Die Aufgabe besteht darin, diese Menschen für handwerkliche Tätigkeiten oder Dienstleistungsberufe zu begeistern und deren Eignung festzustellen. Sie vermitteln grundlegende Arbeitstechniken. Praktisch geschieht dies, indem Sie zusammen mit den Teilnehmer verschiedene Projekt umsetzen, bei denen möglichst viele grundlegende Tätigkeiten gefragt sind. Bei der Auswahl der Projekte wirken Sie mit. Vorraussetzungen:
Anforderungsprofil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerk oder Dienstleitungsberuf
- Ausbildereignung
- Berufserfahrung, im Idealfall in der Erwachsenenbildung
- Flexibilität und Organisationstalent
- Führerschein wünschenswert
Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und
bedarfsorientiert.
Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung
der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische
Förderinstrumente einschließt.Tätigkeitsbeschreibung:
Aufgaben:
Sie leiten Menschen im Alter von über 25 Jahren mit geringer Qualifikation an, die sich beruflich (neu) orientieren müssen. Die Aufgabe besteht darin, diese Menschen für handwerkliche Tätigkeiten oder Dienstleistungsberufe zu begeistern und deren Eignung festzustellen. Sie vermitteln grundlegende Arbeitstechniken. Praktisch geschieht dies, indem Sie zusammen mit den Teilnehmer verschiedene Projekt umsetzen, bei denen möglichst viele grundlegende Tätigkeiten gefragt sind. Bei der Auswahl der Projekte wirken Sie mit. Vorraussetzungen:
Anforderungsprofil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerk oder Dienstleitungsberuf
- Ausbildereignung
- Berufserfahrung, im Idealfall in der Erwachsenenbildung
- Flexibilität und Organisationstalent
- Führerschein wünschenswert
Ref-Nr.: 10680639
Aktualisiert:
28.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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