Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 35.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen!

Haben Sie Lust, in einer städtischen Kita mitzuwirken, in der das Thema Wohlbefinden groß geschrieben wird, in der sich kleine und große Persönlichkeiten (weiter)entwickeln können, in der gelacht, gespielt, gelernt und jede/r dort abgeholt wird, wo sie/er gerade steht? Die Kindertagesstätte „Radebeuler Spatzen“ hat eine Kapazität von 71 Plätzen für Krippen- und Kindergartenkinder. Auch Kinder mit einem erhöhten Teilhabebedarf sind willkommen. Wenn Sie Lust haben, in einem kreativen Team mitzugestalten und mit Kindern am Thema Wertschätzung zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Große Kreisstadt Radebeul bietet **ab 01.02.2026 befristet als Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.07.2026 **eine Stelle als **pädagogische Fachkraft (m/w/**d) im Amt für Bildung, Jugend und Soziales - Sachgebiet Kindertagesstätten - Kindertagesstätte „Radebeuler Spatzen“ an.

Das Aufgabengebiet:

- Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter 1-6 Jahre nach dem Konzept der Einrichtung sowie Begleitung von Kindern mit erhöhtem Teilhabebedarf
- ressourcenorientierte Beobachtung, Dokumentation und individuelle Entwicklungsbegleitung der Kinder
- Umsetzung des Sächsischen Bildungsplanes nach träger- und hausinternen Standards
- Achten auf das Wohl des Kindes und Umsetzung von Kinderschutz
- Beachtung und Umsetzung des Rechtes der Kinder auf Beteiligung und Beschwerde
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team und allen Familien

Ihr Profil:

- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in//Sozialpädagoge/in bzw. anderer Abschluss nach SächsQualiVO
- hohes Einfühlungsvermögen und Fähigkeit, auf die Bedürfnisse von Kindern einzugehen
- Bereitschaft für inklusives Arbeiten
- positive Grundhaltung gegenüber Gestaltungsprozessen
- Flexibilität, Offenheit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

- ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- pädagogische Begleitung durch Fachberatung
- eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage
- interne/externe Fortbildungen Corporate Benefits:
- Job-Ticket
- Beschäftigten-Rabatt für Fitness/Kurse/Sauna/Schwimmen im Sport- und Freizeitzentrum Kroko-Fit Radebeul
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Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach § 11 SächsGleiG).

Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe S 8 a nach TVöD-SuE gezahlt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Kunert unter 0351 8311-821 bzw. kita@radebeul.de gern zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise,
Referenzen) schicken Sie bitte bis zum** 08.01.2026** an die

Stadtverwaltung Radebeul, Hauptamt - SG Personal und Organisation, Pestalozzistraße 6, 01445 Radebeul

oder gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@radebeul.de.

Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.
Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden.
Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG).
Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der Stadtverwaltung Radebeul unter datenschutz@radebeul.de.