Caritasverband Rheine e. V.
48432 Rheine - Deutschland
Pädagoge/Pädagogin
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 08.01.2026
Beschreibung
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für das Anni-Poll-Haus in Mesum eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu sofort oder später, in Teilzeit bis zu 30 Wochenstunden, unbefristet
Zum Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Assistenzangebote. Kurzzeitunterbringungsplätze, ein Tagesangebot für berentete Menschen und der Pädagogische Fachdienst erweitern d... weiter lesen
Zum Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Assistenzangebote. Kurzzeitunterbringungsplätze, ein Tagesangebot für berentete Menschen und der Pädagogische Fachdienst erweitern d... weiter lesen
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für das Anni-Poll-Haus in Mesum eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu sofort oder später, in Teilzeit bis zu 30 Wochenstunden, unbefristet
Zum Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Assistenzangebote. Kurzzeitunterbringungsplätze, ein Tagesangebot für berentete Menschen und der Pädagogische Fachdienst erweitern das Angebot. Die Fachkraft wird für die Tätigkeit in einer Wohngruppe gesucht. Weitere Einblicke zum Anni-Poll-Haus finden Sie hier.
Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (bei 5-Tage-Woche)
• Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Lebensarbeitszeitkonto
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Weitere Vorteile finden Sie hier.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
• Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten bei der Ausübung von Selbstbestimmung und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens von acht leistungsberechtigten Personen, wie beispielsweise bei der Durchführung der Körperpflege sowie bei der Förderung lebenspraktischer und sozialer Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Dokumentation in Vivendi
• Arbeiten im Schichtdienst nach Absprache
Das bringen Sie mit:
• Fachausbildung aus den Berufsgruppen Erziehung, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Altenpflege, Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
• Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der Beziehungsgestaltung
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflektion
• Teamfähigkeit
• Kompetenzen im administrativen Bereich
• Motivation und Entscheidungsfreude
Ihre Ansprechperson: Ute Schroot
stellvertretende Verbundleitung
Jacob-Meyersohn-Wohnverbund
Telefon: 05971 91446-72
Zum Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Assistenzangebote. Kurzzeitunterbringungsplätze, ein Tagesangebot für berentete Menschen und der Pädagogische Fachdienst erweitern das Angebot. Die Fachkraft wird für die Tätigkeit in einer Wohngruppe gesucht. Weitere Einblicke zum Anni-Poll-Haus finden Sie hier.
Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (bei 5-Tage-Woche)
• Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Lebensarbeitszeitkonto
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Weitere Vorteile finden Sie hier.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
• Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten bei der Ausübung von Selbstbestimmung und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens von acht leistungsberechtigten Personen, wie beispielsweise bei der Durchführung der Körperpflege sowie bei der Förderung lebenspraktischer und sozialer Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Dokumentation in Vivendi
• Arbeiten im Schichtdienst nach Absprache
Das bringen Sie mit:
• Fachausbildung aus den Berufsgruppen Erziehung, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Altenpflege, Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
• Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der Beziehungsgestaltung
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflektion
• Teamfähigkeit
• Kompetenzen im administrativen Bereich
• Motivation und Entscheidungsfreude
Ihre Ansprechperson: Ute Schroot
stellvertretende Verbundleitung
Jacob-Meyersohn-Wohnverbund
Telefon: 05971 91446-72
Ref-Nr.: 8596367
Aktualisiert:
12.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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