Kath. Verwaltungszentrum Horb
72250 Freudenstadt - Deutschland
Pädagoge/Pädagogin
Arbeit
Vollzeit
ab 03.02.2026
Beschreibung
Kath. Taborkindergarten Freudenstadt - Freudenstadt pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Taborkindergarten Freudenstadt! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Christi Verklaerung Freudenstadt. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! In unserem kath. Taborkindergarten werden in einem teiloffenen Konzept bis zu 75 Kinder in drei Gruppen betreut. Wir bieten Kindern im... weiter lesen
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Taborkindergarten Freudenstadt! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Christi Verklaerung Freudenstadt. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! In unserem kath. Taborkindergarten werden in einem teiloffenen Konzept bis zu 75 Kinder in drei Gruppen betreut. Wir bieten Kindern im... weiter lesen
Kath. Taborkindergarten Freudenstadt - Freudenstadt pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Taborkindergarten Freudenstadt! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Christi Verklaerung Freudenstadt. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! In unserem kath. Taborkindergarten werden in einem teiloffenen Konzept bis zu 75 Kinder in drei Gruppen betreut. Wir bieten Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt einen Platz zum Wohlfühlen und Raum, um sich frei entwickeln zu können. Unsere Einrichtung ist von 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr geöffnet.
Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen den Freiraum, Ihre Ideen, Wünsche und Erfahrungen im täglichen Kindergartenalltag einzubringen und einem motivierten Team anzugehören, dem es wichtig ist, alle Teammitglieder wertzuschätzen und in ihren Besonderheiten anzunehmen. In unseren Einrichtungen steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Unser Anspruch ist es stets einen Mehrwert den Eltern/ Erziehungsberechtigten, Kindern und unseren Mitarbeiter:innen zu bieten.
Das bringen Sie mit: Sie passen zu uns, wenn für Sie Liebe und Leidenschaft in der Arbeit mit den Kindern (3 – 6 Jahre) nicht nur leere Worte sind und Offenheit, Kreativität und Teamfähigkeit selbstverständlich dazugehören. Wir wünschen uns eine christliche, motivierte und kompetente Fachkraft, die voller Ideen und Energie steckt und selbst in hektischen Situationen immer den Überblick und einen kühlen Kopf behält.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Des Weiteren bieten wir eine unbefristete Anstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Auskünfte erhalten Sie von der Einrichtungsleitung, Frau Franz, Tel.: 07441/81668.
Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Horb ist Yvonne Zimmermann (Telefon , E-Mail: yzimmermann@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/747 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Horb
Am Garnisonspl. 25
72160 Horb a.N.
https://kvz.drs.de/horb
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Taborkindergarten Freudenstadt! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Christi Verklaerung Freudenstadt. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! In unserem kath. Taborkindergarten werden in einem teiloffenen Konzept bis zu 75 Kinder in drei Gruppen betreut. Wir bieten Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt einen Platz zum Wohlfühlen und Raum, um sich frei entwickeln zu können. Unsere Einrichtung ist von 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr geöffnet.
Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen den Freiraum, Ihre Ideen, Wünsche und Erfahrungen im täglichen Kindergartenalltag einzubringen und einem motivierten Team anzugehören, dem es wichtig ist, alle Teammitglieder wertzuschätzen und in ihren Besonderheiten anzunehmen. In unseren Einrichtungen steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Unser Anspruch ist es stets einen Mehrwert den Eltern/ Erziehungsberechtigten, Kindern und unseren Mitarbeiter:innen zu bieten.
Das bringen Sie mit: Sie passen zu uns, wenn für Sie Liebe und Leidenschaft in der Arbeit mit den Kindern (3 – 6 Jahre) nicht nur leere Worte sind und Offenheit, Kreativität und Teamfähigkeit selbstverständlich dazugehören. Wir wünschen uns eine christliche, motivierte und kompetente Fachkraft, die voller Ideen und Energie steckt und selbst in hektischen Situationen immer den Überblick und einen kühlen Kopf behält.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Des Weiteren bieten wir eine unbefristete Anstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Auskünfte erhalten Sie von der Einrichtungsleitung, Frau Franz, Tel.: 07441/81668.
Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Horb ist Yvonne Zimmermann (Telefon , E-Mail: yzimmermann@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/747 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
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Am Garnisonspl. 25
72160 Horb a.N.
https://kvz.drs.de/horb
Ref-Nr.: 9115020
Aktualisiert:
23.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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