Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Das fliegende Künstler:zimmer im Quartier der Crespo Foundation ist ein innovatives Format für kulturelle Bildung im öffentlichen Raum. Im Künstlerzimmer arbeiten verschiedene Künstlergruppen und stoßen gemeinsam mit den Bewohner*innen vor Ort künstlerische und soziale Prozesse an. Seit 2023 gastiert das Künstler:innenzimmer in Frankfurt/Preungesheim, seit November 2025 im Quartier Ginnheim (Trägerschaft IB Südwest gGmbH) und kommt 2026 auch in das Frankfurter Bahnhofsviertel (BHV). Die Crespo Foundation setzt das Programm gemeinsam mit dem Jugend- und Sozialamt im "Frankfurter Programm - Aktive Nachbarschaft" um.  Bewerbungsfrist: bis 28.02.2026

Ihre Aufgaben:

- Aktivierung und Beteiligung der Menschen und Akteur:innen / Institutionen/ Einrichtungen im Quartier für Angebote in und rund um das FlieKü BHV
- Konzeption und Durchführung von eigenen Stadtteil-Angeboten im FlieKü
- Verpflichtung bezüglich Präsenz vor Ort im FlieKü (Raum/Sprechstunde/Angebote)
- Wöchentliche FlieKü-Sprechstunde
- Vernetzung der FlieKü-Akteur:innen
- Teilnahme an Stadtteilgremien
- Moderation bei Konflikten im Zusammenhang mit dem FlieKü
- enge Zusammenarbeit mit der Crespo Foundation und der Stadt Frankfurt JSA und Akteuer:innen/ Einrichtungen im BHV, sowie den umliegenden Stadtteilen

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/ Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Einfühlungsvermögen und hohe kommunikative Kompetenz für die Interaktion mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
- Moderations- und Methodenkompetenz. sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen, Gremien und Arbeitskreisen
- Selbstständiges, eigenmotiviertes Arbeiten, Kreativität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an künstlerischen Prozessen und deren Wirkung im Quartier
- Erfahrungen in Netzwerkarbeit und Projektmanagement
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit (anlassbezogen abends und am Wochenende)
- Interkulturelle und rassismuskritische Kompetenz

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Supervision

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15342

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.