Caritasverband Rheine e. V.
48429 Rheine - Deutschland
Heilerziehungspfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
Der Caritasverband Rheine e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Jacob-Meyersohn-Wohnverbund eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Tagdienst Befristung im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung mit Option auf Weiterbeschäftigung, in Teilzeit mit 14 bis 17,5 Stunden/Woche
Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komple... weiter lesen
Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komple... weiter lesen
Der Caritasverband Rheine e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Jacob-Meyersohn-Wohnverbund eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Tagdienst Befristung im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung mit Option auf Weiterbeschäftigung, in Teilzeit mit 14 bis 17,5 Stunden/Woche
Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite. Zum Jacob-Meyersohn-Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Wohnungen. Kurzzeitunterbringungsplätze, Tagesangebote für berentete Bewohner und Bewohnerinnen und ein pädagogischer Fachdienst erweitern das Angebot. Das Tagesangebot öffnet für aktuell 17 Gäste in der Zeit von 9.00 bis 16.00 Uhr. Die Arbeitszeiten können mit der Bereichsleitung flexibel abgesprochen werden. Einen Blick in das Tagesangebot erhalten Sie hier. Entdecken Sie weitere Einblicke in den Jacob-Meyersohn-Wohnverbund auf Facebook und Instagram.
Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere Informationen erhalten Sie in den Faktenblättern
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Weitere Vorteile finden Sie hier.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
• Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten bei der Ausübung von Selbstbestimmung und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Assistenz in allen Belangen des täglichen Lebens, z. B. bei der Durchführung oder Förderung lebenspraktischer und sozialer Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Dokumentation in Vivendi
Das bringen Sie mit:
• Eine abgeschlossene Fachausbildung in Heilerziehungspflege, Altenpflege, Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und zur Beziehungsgestaltung
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflexion
• Teamfähigkeit
• Kompetenzen im administrativen Bereich
• Motivation und Entscheidungsfreude
• Sensibles, professionelles und reflektiertes Verhalten im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Ihre Ansprechperson: Ute Schroot
stellvertretende Verbundleitung
Jacob-Meyersohn-Wohnverbund
Telefon: 05971 91446-72
Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite. Zum Jacob-Meyersohn-Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Wohnungen. Kurzzeitunterbringungsplätze, Tagesangebote für berentete Bewohner und Bewohnerinnen und ein pädagogischer Fachdienst erweitern das Angebot. Das Tagesangebot öffnet für aktuell 17 Gäste in der Zeit von 9.00 bis 16.00 Uhr. Die Arbeitszeiten können mit der Bereichsleitung flexibel abgesprochen werden. Einen Blick in das Tagesangebot erhalten Sie hier. Entdecken Sie weitere Einblicke in den Jacob-Meyersohn-Wohnverbund auf Facebook und Instagram.
Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere Informationen erhalten Sie in den Faktenblättern
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Weitere Vorteile finden Sie hier.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
• Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten bei der Ausübung von Selbstbestimmung und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Assistenz in allen Belangen des täglichen Lebens, z. B. bei der Durchführung oder Förderung lebenspraktischer und sozialer Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
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Das bringen Sie mit:
• Eine abgeschlossene Fachausbildung in Heilerziehungspflege, Altenpflege, Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und zur Beziehungsgestaltung
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflexion
• Teamfähigkeit
• Kompetenzen im administrativen Bereich
• Motivation und Entscheidungsfreude
• Sensibles, professionelles und reflektiertes Verhalten im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Ihre Ansprechperson: Ute Schroot
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Jacob-Meyersohn-Wohnverbund
Telefon: 05971 91446-72
Ref-Nr.: 9326449
Aktualisiert:
16.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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