Arbeiten für Potsdam – vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist
lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das zeigt sich auch in
der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt. Mit mehr als
2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der
Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen, sind
verlässliche Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner
und geben zugleich wichtige Impulse für die Stadtentwicklung. Der
Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachbereich Kinder, Jugend und
Familie ist eine zentrale Stütze für Potsdamer Familien in Notlagen.
Die 50 Fachkräfte des Bereichs beraten und unterstützen die
Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Potsdam dabei, Lösungen bei
erzieherischen Konflikten, in schwierigen Lebenssituationen und
familiären Krisen zu finden. Der Allgemeine Soziale Dienst arbeitet
präventiv durch Beratungen sowie niedrigschwellige und
sozialräumliche Projekte, prüft und gewährt Hilfen zur Erziehung
nach dem SGB VIII und stellt den Schutzauftrag bei
Kindeswohlgefährdungen sicher. Zum Aufbau eines neuen Krisendienstes
Kinder- und Jugendschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für eine unbefristete Vollzeitanstellung mehrere Pädagogische
Fachkraft/-innen (m/w/d) für das Kinderschutzteam Kennziffer:
232.400.02 ff. Ihre Aufgaben Aufbau und aktiver Dienst im neu
entstehenden 24/7-Kinderschutzteam sowie Einsatz in einem
Wechselschichtmodell Beratung und Begleitung von Eltern und
Jugendlichen in Erziehungsfragen Vorbereitung und Gewährung von
Hilfen zur Erziehung gemäß SGB VIII, einschließlich Hilfeplanung
Treffen von Maßnahmen zur Vermeidung von Kindeswohlgefährdungen und
Einleitung von Maßnahmen zur Gefährdungsabwehr Durchführung von
Hausbesuchen, Hilfekonferenzen und Teamberatungen Mitwirkung bei
familiengerichtlichen Verfahren Aktenführung,
Zuständigkeitsprüfungen und Controlling Teilnahme an der
Rufbereitschaft über Nacht sowie an Wochenenden und Feiertagen Ihr
Profil Bachelor- oder FH-Diplomabschluss in Soziale Arbeit,
Sozialpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik oder
Erziehungswissenschaften, jeweils mit staatlicher Anerkennung
Berufserfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise in der Arbeit im
Kinderschutz, ist wünschenswert Vorhandene Qualifikation im
Kinderschutz (z. B. insoweit erfahrene Fachkraft Kinderschutz) bzw.
Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierung im
Kinderschutz Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
(Mo–So, Feiertage) im Rahmen des Allgemeinen Sozialen Dienstes
Mitwirkung beim Aufbau sowie aktive Teilnahme am
24h/7-Tage-Krisendienst im Kinderschutz Umfassende Kenntnisse der
Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB VIII, BGB,
Bundeskinderschutzgesetz und angrenzender Gesetze Kommunikations- und
Kooperationskompetenz sowie Konflikt-, Toleranz- und Teamfähigkeit
Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungs- und
Risikobereitschaft sowie Loyalität Interkulturelle Kompetenz
Gültiger Führerschein der Klasse B Vorlage eines eintragsfreien
erweiterten Führungszeugnisses (erst bei Einstellung) Unser Angebot
Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach
dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD – SuE) in der
Entgeltgruppe S 14, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie,
betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und
monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets Vereinbarkeit von
Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Eine
gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub
sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei sowie der Möglichkeit eines
PLUS an Freizeit: Sie können einen Entgeltbestandteil in zusätzliche
Urlaubstage umwandeln Attraktive Zusatzvergütung für die Teilnahme
an der Rufbereitschaft im Rahmen der Regelungen des TVöD VKA Bleiben
Sie aktiv und profitieren Sie von unserer Fitness-Kooperation mit den
Potsdamer Bäderbetrieben