Beschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das „Team der Offenen Kinder- und
Jugendarbeit“ in Itzehoe
- Arbeitsort: Haus der Jugend, Adolf-Rohde-Str. 7, 25524 Itzehoe
- Bezahlung: Entgelt je nach Qualifikation bis EG S 11b TVöD-VKA (weitere
Informationen gibt eshier) zzgl. SuE-Zulage
- Arbeitszeit: 50 % einer Vollzeitkraft (19,5 Std./wö.)
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 27.04.2026
Über uns:
Das Haus der Jugend ist eine von z...
weiter lesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das „Team der Offenen Kinder- und
Jugendarbeit“ in Itzehoe
- Arbeitsort: Haus der Jugend, Adolf-Rohde-Str. 7, 25524 Itzehoe
- Bezahlung: Entgelt je nach Qualifikation bis EG S 11b TVöD-VKA (weitere
Informationen gibt eshier) zzgl. SuE-Zulage
- Arbeitszeit: 50 % einer Vollzeitkraft (19,5 Std./wö.)
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 27.04.2026
Über uns:
Das Haus der Jugend ist eine von zwei Einrichtungen der Offenen Kinder- und
Jugendarbeit der Stadt Itzehoe. Wir bieten jungen Menschen, insbesondere im
Alter von 8 bis 25 Jahren, ein vielseitiges sowie offenes Bildungs- und
Freizeitgestaltungsangebot.
Grundlage unserer Arbeit ist das geäußerte Interesse der jungen Menschen in
Itzehoe. Aktive Förderung von Eigeninitiative und Selbstorganisation der jungen
Menschen im Sinne von Partizipation sind Schwerpunkte der Arbeit. Wir
entwickeln gemeinsam mit unseren Besucher*innen interessen-orientierte Angebote
und Projekte und ermöglichen ihnen dadurch Selbstwirksamkeitserfahrungen.
Hierbei unterstützt sich das bisher vierköpfige interdisziplinäre Team aus
Pädagogischen Fachkräften gegenseitig. Das vorhandene Spezialwissen im
Kollegium, sei es Veranstaltungstechnik, Improtheater, Gaming, Handwerk oder
Moderationstechniken, bietet viele zusätzliche Möglichkeiten zur
Projektgestaltung und eigenen Weiterentwicklung. Wir sind stets für Neues
aufgeschlossen und setzen uns durch regelmäßige Fortbildungen mit dem aktuellen
wissenschaftlichen Stand zur Offenen Kinder- und Jugendarbeit auseinander.
Bei dieser Arbeit werden wir von unserem erweiterten Team, bestehend aus
einem Hausmeister, einer Reinigungskraft, einem Büroassistenten und einem
Bundesfreiwilligen, tatkräftig unterstützt. Darüber hinaus pflegen wir ein
starkes Netzwerk mit den anderen Einrichtungen der OKJA und vielen anderen
Akteuren im Kreis Steinburg.
Für uns ist die Offene Kinder- und Jugendarbeit in den Häusern und
Kindertreffs …
… positiv besetzte Familienerweiterung.
… ein absolut gewaltfreier Raum mit einem hohen Streben nach
Gleichberechtigung der Beteiligten.
… ein interkultureller und emanzipatorischer Ort, in dem Vielfalt und
Verschiedenheit eine Chance gegenüber dem Ideal der Einheitlich bekommt.
… Persönlichkeitsentwicklung durch beständige Beziehungsarbeit für alle daran
beteiligten Personen.
… kritisch-solidarische Begleitung Heranwachsender und
beteiligungsorientierte aktive Freizeitgestaltung auf Grundlage von
Interessensäußerungen aller Beteiligten.
Die von der Selbstverwaltung der Stadt Itzehoe beschlossene Konzeption gilt
als verbindlich und ist unter
https://www.itzehoe.de/fileadmin/Stadt_Itzehoe/Dateien/Bildung_und_Soziales/OKJA_Itzehoe_-_Konzeption_2021.pdf
abrufbar.
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie Teil des Teams werden?
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Partizipative und an den Interessen der jungen Menschen orientierte Offene
Kinder- und Jugendarbeit auf der Grundlage des § 11 SGB VIII - Kinder- und
Jugendhilfegesetz - im Team gestalten Sie die Offene Kinder- und Jugendarbeit -
Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der OKJA in Itzehoe mit
- Durchführung des offenen Angebotes mit Möglichkeiten für situative, an den
spontanen Bedürfnissen der Kinder orientierten Aktivitäten, Freiraum für
Entspannung und Rückzug und für freies Spiel mit anderen
- Durchführung eines Ferienprogramms in den Frühjahrs-, Sommer- und
Herbstferien
- Planung, Entwicklung und Durchführung von Projekten und Angeboten zu div.
Themen
- Vernetzung und Interaktion im Sozialraum (Stadtteilkonferenzen,
Stadtteilentwicklung, Sozialraumanalyse)
Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung
bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Diese Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder
Kindheitspädagogik (Diplom – FH bzw. Bachelor) oder eine abgeschlossene
Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Jugendarbeit in
Itzehoe aktiv mitzuwirken
- eine Haltung, die Kinder und Jugendliche als Expert*innen in eigener Sache
akzeptiert und wertschätzt und damit echte Beteiligung erst ermöglicht
- die Berücksichtigung geschlechtsspezifischer Bedingungen
- besondere Flexibilität hinsichtlich der Arbeitsformen und Arbeitszeiten mit
dem Schwerpunkt der Arbeit am Nachmittag und am Abend sowie dienstplangeregelt
auch an Wochenenden
- hohe Eigenverantwortlichkeit im Handeln
- Kontaktfreudigkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (vormals Klasse 3) ist wünschenswert.
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie:
- den Mut mitbringen, neue Methoden auszuprobieren und auch einmal Fehler zu
machen, aus denen man lernen kann
- möglichst Erfahrungen aus der Praxis mitbringen
Wir haben etwas zu bieten!
Die Stadt Itzehoe möchte zu den besten Arbeitgebern in der Region zählen. Ein
freundlicher Umgang, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind uns sehr
wichtig. Wir setzen auf ein respektvolles und faires Miteinander, weil wir
davon überzeugt sind, dass gute Ergebnisse nur gemeinsam erzielt werden können.
Darüber hinaus haben wir Folgendes zu bieten:
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem
motivierten Team
- große Aufnahmebereitschaft für Ideen und Initiativen
- Planung und Vernetzung im Team
- Unterstützung und Kooperation
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche
Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Drei-Tage-Woche) unter
Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
- einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr auf Grundlage
einer 5-Tage-Woche und tarifliche Regenerationstage
- Zuschuss zum „NAH.SH-Jobticket“ bzw. „Deutschland-Jobticket“
- arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen
namhaften Anbietern
- Nutzung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass
Verwaltung so bunt wie unsere Gesellschaft!
Wir fördern die Vielfalt unserer Belegschaft und fordern alle interessierten
Talente auf, sich zu bewerben. Herzlich willkommen sind uns Bewerbungen von
Personen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer und kultureller Herkunft,
Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Identität oder
Behinderung. Bewerbenden wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzugeben.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des
SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bei einer Unterrepräsentanz in diesem Bereich werden Frauen bei
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
eingestellt.
Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung
die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir
unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen und
Informationsbedarf? Bitte informieren Sie sich sehr gerne auch über die
konzeptionellen Grundlagen direkt bei Herrn Markus Stademann, Haus der Jugend,
Tel. 04821 62280 oder 0172 5613751, E-Mail:markus.stademann@itzehoe.de .
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Sie haben Lust, Teil des Teams der Itzehoer Stadtverwaltung zu werden?
Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen
(Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, berufliche
Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis zum
27.04.2026 an die Personalabteilung der Stadt Itzehoe (bewerbungen@itzehoe.de).
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 19. oder 20.
Kalenderwoche 2026 statt.
Hinweis: Die Datenschutzerklärung der Stadt Itzehoe finden Sie auf unserer
Homepage unter www.itzehoe.de.