Piening GmbH (Lübeck inCare)
23554 Lübeck - Deutschland
Erzieher/inArbeitVollzeitab 01.11.2025
Beschreibung
Starte deine Karriere in Lübeck!
Bist du bereit, als Pädagogische Fachkraft in Lübeck durchzustarten? Wir suchen dich für eine spannende Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Egal, ob du bereits Erfahrung hast oder neu in den Beruf einsteigst hier ist deine Chance, Kinder in Lübeck in ihrer Entwicklung zu fördern und aktiv am Tagesablauf mitzuwirken. Mit einem Stundenlohn von bis zu 23 Euro erwarten dich attraktive Konditionen.
inCare ist dein verantwortungsbewusster Partner, der dich bei deinem beruflichen Werdegang unterstützt und dafür sorgt, dass du dich auf deine wichtigen Aufgaben konzentrieren kannst.
Deine Benefits als Pädagogische Fachkraft:
• Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket
• Überdurchschnittliche Vergütung: bis zu 23 Euro pro Stunde
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mitarbeiterrabatte
Deine Aufgaben in Lübeck:
• Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder
• Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort
• Kommunikation mit Eltern und Kollegen
• Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen
Dein Profil als Pädagogische Fachkraft:
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft
• Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich
• Offenheit für Weiterbildungen
• Engagement und Teamgeist
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Werde Teil unseres Teams in Lübeck!
Du möchtest als Pädagogische Fachkraft in Lübeck durchstarten? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft unserer Kinder! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über inCare by Piening:
Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 7fe0d5acb06655bba57ed4388c723e5d
Letztes Update:
22.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
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Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
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Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
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